- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知への挑戦、成長の証】【20卒】MS&ADシステムズの夏インターン体験記(理系/ビジネス体感インターンシップ2days)No.6709(成蹊大学/女性)(2019/7/5公開)
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2020卒 MS&ADシステムズのレポート
公開日:2019年7月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- ビジネス体感インターンシップ2days
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
情報系の学部だったため、もともとIT業界に興味があった。その中でもユーザー系、独立系、メーカー系などに分かれるが、自分にはどれが向いているか、それぞれの違いがわからなかったため。また保険に興味があったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンへの応募は、選考はなく先着順だった。そのため、応募開始日は把握しておいて、早めに予約するようにした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年07月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社・高田馬場
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCH、日東駒専、地方大学、女子大など、様々な人がいた。先着順だったので、高学歴はそんなにいなかった。
- 参加学生の特徴
- ITに必ずしも興味があるというわけでなく、なんとなく参加してみたという人も多かった。また、理系よりも文系が多い印象。インターンシップに初めて参加したという人も多かったと思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
上流工程を体験してみるものだった
1日目にやったこと
前半には、IT業界、ユーザー系SIer、MS&ADシステムズの仕事内容についての説明があった。後半から、SE体験ワークショップを行った。ワークの中で社員との打ち合わせを行うが、初日は2回ほどあった。
2日目にやったこと
前日のワークショップの続きを行なった。午後には発表が始まるため、意見のまとめやパワポ作成などは午前中には終わらせておく必要がある。発表の後には、社員との座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分たちの班では、圧倒的リーダー的存在がいなかったため、社員さんとの打ち合わせでは、全員が同じくらい質問をしていた。その結果、チームのまとまり感や、積極性を評価してくれた。このワークでは、コミュニケーション能力とチームワークを身につけてほしいと言っていた。全チームに丁寧なFDがあり、細かいところまでよく見てくれていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日間あるが、実際にワークに取り組めるのは1日目の午後と2日目の午前のみで、あまり時間がなかった。内容も難しいもので、社員さんとの打ち合わせの中で、意見を引き出していかなければならない。2日目は、パワポ作成と案を考える2つに分かれ、効率的に進めていったほうがいいと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
・情報系の学部なので、もともとシステム開発に理解はあったが、さらに深めることができた。また、IT業界の中でも、ユーザー系、メーカー系、独立系の違いや特徴を知れた。
・MS&ADシステムズと他社の違いや強みを知れた。
・2日間という短い時間の中で、難易度の高いワークを終わらせるための時間配分の方法を学べた。
参加前に準備しておくべきだったこと
今回のワークでは、細かい計算を必要とするものだった。なので、計算が得意な理系や経済学部の人が活躍していたイメージ。日頃から計算スピードを早くしておく練習をしておけば活躍できると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に仕事体験のワークができたため、将来仕事に就いたときのイメージが湧いた。人数配置や予算や納期など、様々なことを考えて設計しなければならないため、かなり頭を使うと思うが、やりがいにつながるのではないかと感じた。
また、座談会では、現場社員と話すことで、社風を感じ取ることができた。真面目で穏やかな人が多い印象でとても良かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他社では、社員の特徴が「体育会系」や「穏やかな人」など限られていることが多いが、MS&ADシステムズの社員は、おとなしめの人だったり、パワフルな人だったり、比較的多様で、どういう人材を求めているかわからなかった。逆にいえば、面接官と上手く合えば内定が出る可能性があると思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、社風が自分と合っていたため。また、業務内容がやりがいのあるもので楽しそうだと思ったから。
ひとつ気になる点とすると、勤務地が高田馬場以外にもいくつかあること。ほとんどの人は高田馬場らしいが、まれに他の勤務地になる可能性があるらしく、その場合転居しなければならない可能性があるので、懸念点であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思ったのは、インターンシップ参加者は早期選考になるからです。2月中には説明会が開かれ、3月からは面接になります。その分、他の人よりも早く内定が出ると思いますし、第一志望でなくても面接の練習になります。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
2月ごろに早期選考の案内がくる。それ以外、選考免除やリクルーター面談などはない。2月後半の早期説明会では、インターン参加者限定のため、志望業界が同じである人が多い。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
情報系の学部だったので、インターンシップに参加する前からIT業界に興味はあった。その中でもユーザー系、メーカー系、独立系かは決めてはいなかったが、先生や友人から、「ユーザー系はずっとプログラミングをやるわけではない」(最初の2,3年だけやるところが多い)「主に上流工程をやる」と聞いており、自分にはユーザー系があっていると思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前から思っていた、IT業界の中でもユーザー系に絞ろうと思ったのは変わらなかった。MS&ADシステムズは社風も良かったし、業務内容も自分の求めるものとマッチしていた。しかし、勤務地が変わる可能性があるのは懸念点だと思った。そのため、今後は、事業所がどこにあるか、異動はどのくらいの確率で行われるのかなども見ていく必要があると思った。
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MS&ADシステムズの 会社情報
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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