【未来のシステムを創る興奮】【20卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（理系/ITエンジニア（SE）体験ワークショップ）No.4932（成蹊大学/女性）（2019/4/11公開）

情報科学科に所属しているから、将来は学んだことを生かせる仕事に就きたいと考えていた。なのでIT業界を見ていた。
また、プログラミングを学んでいくうちに、実際に開発をするよりも、上流工程のほうが向いていると気づき、ユーザー系SIerに絞っていた。
インターンで実際に仕事の流れを体験し、顧客の要望を満たすシステムを作る難しさ、やりがいなどを学びたいと考え参加した。

選考はなかった。先着順での募集だったので、募集開始直前にはスタンバイしておいた。先着順という情報は合同説明会で聞いたので、5~6月の合同説明会には参加しておくことをおすすめします。

要件定義体験ワーク

1日目にやったこと

前半はIT業界、ユーザー系SIer、企業についての説明。後半は、SE体験ワークショップを行った。（その中でプレゼンあり）最後の３０分ほどで現場社員との座談会があった。

現場社員

なし

システム開発においては、まずお客様の要望を理解しないと話が進まないから、どういう質問が適切とかはない。何でもいいからどんどん質問したほうがいい、と言われたこと。

・インターンシップに参加するのが初めての人が多く、GDの進め方、プレゼンの仕方などが分かってない人が多かった。
・文系、または理系でも情報系以外の学生は、システム開発への知識が少なく、「ITとは？」という人もいた。そういう人も活躍できるようなGDでの役割分担をおすすめする。

・情報系の学部なので、もともとシステム開発に理解はあったが、さらに深めることができた。また、IT業界の中でも、ユーザー系、メーカー系、独立系に分かれるなど、基本的なことを知れた。
・GD→プレゼンの流れだったので、GDの中の時間の使い方も学ぶことができた。

ITについて全く無知な人は、少しでも調べておくと吸収度合いが違うと思う。また、その企業の採用HP（もしくはインターンシップ専用のHP）はしっかり見ておくこと。

・実際に要件定義の疑似体験ワークをできたので、仕事の想像をつけることはできた。また、最後の座談会でも、実際の業務について聞くことができた。
・業界理解を深められたこと、その中でもユーザー系がどういう企業なのか、当社はどういう立ち位置なのか、を詳しく知れたから。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もITに対する知識や理解が必ずしもあるわけではないと感じたから。ただ、ITスキルよりもコミュニケーション力や課題解決力を重要視していると感じた。面接では、ITスキルよりも、コミュニケーション力をアピールしたほうが有利だと思う。

志望度が上がった理由は、
・社員さんの人柄が良かったから。人事の方も、ワークで関わった現場社員の方も、穏やかで優しい雰囲気だった。
・業務内容が人とコミュニケーションをとりながら行うもので、面白そうだと思ったから。また、自分のITスキルを活かせると思ったから。

インターン参加者は早期選考になる。しかし、インターンの応募が先着順で、何の選考もなかったため、特段有利になるとは考えづらい。「早くから興味もってくれてたんだね」と思われる程度で、結局個人の能力次第だと思う。

情報系の学部だったので、インターンシップに参加する前からIT業界に興味はあった。その中でもユーザー系、メーカー系、独立系かは決めてはいなかった。しかし、先生や友人から、「ユーザー系はずっとプログラミングをやるわけではない」（最初の2,3年だけ）と聞いており、自分は一日中プログラミングをしている仕事は嫌だと思っていたので、ユーザー系に一番興味があった。

IT業界志望で行くことは変わらなかった。このインターンシップ参加後は、ITの中でもユーザー系に絞ろうと思った。ずっとプログラミングをしているよりも、人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたほうが楽しいと思った。また、損害保険について学ぶうちに、保険にも興味が出たので、生保・損保のユーザー系を中心に見ようと思った。