【20卒】東京海上日動システムズの夏インターン体験記（理系/ITエンジニア（SE）体験ワークショップ）No.4932（2019/4/11公開）

・情報系の学部なので、もともとシステム開発に理解はあったが、さらに深めることができた。また、IT業界の中でも、ユーザー系、メーカー系、独立系に分かれるなど、基本的なことを知れた。
・GD→プレゼンの流れだったので、GDの中の時間の使い方も学ぶことができた。

ITについて全く無知な人は、少しでも調べておくと吸収度合いが違うと思う。また、その企業の採用HP（もしくはインターンシップ専用のHP）はしっかり見ておくこと。

・実際に要件定義の疑似体験ワークをできたので、仕事の想像をつけることはできた。また、最後の座談会でも、実際の業務について聞くことができた。
・業界理解を深められたこと、その中でもユーザー系がどういう企業なのか、当社はどういう立ち位置なのか、を詳しく知れたから。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もITに対する知識や理解が必ずしもあるわけではないと感じたから。ただ、ITスキルよりもコミュニケーション力や課題解決力を重要視していると感じた。面接では、ITスキルよりも、コミュニケーション力をアピールしたほうが有利だと思う。

志望度が上がった理由は、
・社員さんの人柄が良かったから。人事の方も、ワークで関わった現場社員の方も、穏やかで優しい雰囲気だった。
・業務内容が人とコミュニケーションをとりながら行うもので、面白そうだと思ったから。また、自分のITスキルを活かせると思ったから。

インターン参加者は早期選考になる。しかし、インターンの応募が先着順で、何の選考もなかったため、特段有利になるとは考えづらい。「早くから興味もってくれてたんだね」と思われる程度で、結局個人の能力次第だと思う。

夏の1dayインターンシップ参加者のみ、その後の9~11月開催のイベントに出席できる権利が得られる。（役員に対するプレゼンなど）
また、インターンシップ参加者は、早期選考になる。

情報系の学部だったので、インターンシップに参加する前からIT業界に興味はあった。その中でもユーザー系、メーカー系、独立系かは決めてはいなかった。しかし、先生や友人から、「ユーザー系はずっとプログラミングをやるわけではない」（最初の2,3年だけ）と聞いており、自分は一日中プログラミングをしている仕事は嫌だと思っていたので、ユーザー系に一番興味があった。

IT業界志望で行くことは変わらなかった。このインターンシップ参加後は、ITの中でもユーザー系に絞ろうと思った。ずっとプログラミングをしているよりも、人とコミュニケーションをとりながら仕事をしたほうが楽しいと思った。また、損害保険について学ぶうちに、保険にも興味が出たので、生保・損保のユーザー系を中心に見ようと思った。