【未来を切り拓くリーダーへ】【20卒】日産自動車の夏インターン体験記（文系/総合職、グローバルリーダー養成塾）No.5267（東京都市大学/男性）（2019/4/11公開）

自動車業界に興味があり、その中でも技術力にたけている日産自動車に元々興味があったので早い段階から申し込みをしました。また多様性を重視している文化で、外資のような社風もあるので体感してみたいという思いがありました。

TOEICが730点以上ないといけないので、まずはその勉強に力を入れたこと。また事前にマイページを作っておくことでインターンシップの案内が他よりも早く来たので、早め早めの対策を心掛けた。また日産の長所短所を他の自動車会社と比べて洗い出してみた。

グローバルリーダーになるためにリーダーシップを学ぶ。

1日目にやったこと

日産の説明が主に一日目に行ったことで、そのあとに日産独自のディスカッション方法の説明をしていただき、その状態でディスカッションに入っていき、その後発表という流れだった。

2日目にやったこと

厚木にある工場の見学をさせていただいた。GTRに試乗させていただいたり、自動運転などを体感することによって日産のことをリアルに知ることができた。その後GDを行った。

3日目にやったこと

朝から終わりまでずっとディスカッションを行った。午前と午後に分けて大きく二つのお題に取り組んだ後に、人事の方からフィードバックをもらった後に、自分たちで振り返りをする。

人事部の社員

なし

自分は思いついたことを突座に言ってしまうところがあるというフィードバックを頂きました。確かに振り返ってみるとそのような場面は多くあり、論理的に考える癖をつけなくてはならないと思った。

とにかく周りのレベル感が高かったことに苦労しました。英語は話せるのが当然の方たちばかりなので、インターンシップの進行自体がしばしば英語だけで行われることがあります。またロジカルさや自分から積極的に参加する姿勢はどの学生も持っているので苦労しました。

とにかく周りのレベル感に触発されてどんどんやっていくうちに大きな成長ができたと思う。リーダーシップという面ではいろいろな方のお話を聞くことができたし、なによりも自分で体験できたことが大きな収穫だったのではないかと思う。リーダーシップを発揮するいい場となりました。

もっと英語力をつけておけばよかったなと思います。やはりみんなすらすらと話せるレベル感にあるのでついていくのにやっとでした。

大きい規模間ではあるが、かなり主体的に動くことができる環境にあり、また周りのレベル感がとても高いので自分としては大きく成長できるチャンスだなと思った。またいろいろな社員と会うことができたのでそういった点でいろいろお話を聞くことができて、仕事内容が想像しやすかったです。

レベル感的には自分は全然劣っていると思う。英語力、ロジカルさ、リーダーシップ力全てにおいてかなり回りはレベルが高い。だがこのインターンシップで足りないところが明確になりその後の宿題でアクションプランまで立てたので大きな成長をした状態で本選考に臨めると思う。

自分も車が好きなことも関係していると思うが、自動車にかかわっていることに、そして自分たちの作っている自動車に誇りと自信を持っているのがとても印象的だったのですごくいいなと感じました。また本当に社内には外人やいろいろな方が多くすごく楽しそうな環境だと思った。

実際に早期選考になるほか、職種別にインターンシップにも案内していただくことができたので、より現場を体験することができた。またGDなども免除になるので有利にはなるのではないか。

日産自動車をはじめ、自分が好きな自動車の自動車業界に興味を持っていたが、働き方という面からベンチャー企業もかなり視野に入れていた。なのでITベンチャーなど自分に大きな裁量権を与えてもらえる、そして今後必要となってくるIT分野を学ぶことで大きな成長ができるのではないかと思いベンチャーを志望していました。

実際に大きな会社の周りのレベルをつかめたのはとても大きかったし、成長という面から見るととても魅力的に映った。また自動車に社員の方がすごくキラキラしているというのもあり、好きなことを仕事にするのは難しいといわれるがいいことだなと思った。なので働き方でベンチャーに決めようとしていた自分にとってはいい機会になったと思います。