- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. インターン選びの基準としては、社会に大きな影響を与えられえるということと、自身の成長につながるという点を主に重視していました。この企業及びインターンでは、個人の「成長」に重きを置いていたため、魅力に感じました。続きを読む(全105文字)
【未知への挑戦、業務の真価】【21卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(理系/総合職)No.13497(慶應義塾大学/女性)(2021/4/4公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2021年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとシステムエンジニアという職業に興味があり、野村総合研究所という企業や業務内容自体に興味があったのと、野村総合研究所のインターンはとても倍率が高く人気であると聞いていたので、ダメもとで挑戦してみた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
会社のホームページはしっかり見て、どのような分野があるか、その分野においてどのような顧客がいるか、野村総合研究所はどのような役割をになっているかをしっかり知っておくことが重要だと感じる。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
質問に対して、適切に答えること、簡潔にわかりやすく回答することが大切である。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
企業ホームページから
ESを書くときに注意したこと
野村総合研究所は人をみるという噂をよく聞いていたので、意識した。
ES対策で行ったこと
文字数が多くないので、簡潔にしかし自分自身や考え方、能力がしっかり伝わる文章を書くことが大切であると感じる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年11月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
就活対策サイトで以前出た問題などを確認した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
SPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年11月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大手町本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませると、待合室にまず案内され、そこから面接の部屋に案内された
面接の雰囲気
堅苦しいものではなく、比較的にラフな雰囲気で行われた。ESに書いてあることを展開して質問されていく感じだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、適切に答えること、簡潔にわかりやすく回答することが大切。また面接官と会話する感覚で面接を行ったこと。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代にもっとも頑張ったことは何か
所属する学生団体では、自己分析のワークショップを行うことで、高校生の進路選択や新たな学びの手助けをするということを目的とし、企画から運営まで関わった。苦労した点は、自分の考えばかりを言うのではなく、まず相手の話を聞くこと、その話に基づく的確な助言という流れを意識したが、改めて相手の考えを読み取るのは難しいことだと実感した。
自分のセールスポイントは?
好奇心旺盛で、自分の知らない領域である新しいことへの強い興味とチャレンジ精神があり、とにかくポジティブに始めてみると思うことがモットーです。また柔軟性があり、自分とは背景が異なる人の意見や、物事に対して、受け入れ、自分の知識に取り入れます。その為、多くの人とも打ち解けやすいです。チームで物事を進めるのが好きです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 横浜オフィス
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 理系大学院生が一番大きな割合を占めていた。東大、東工大、早慶、MARCHが多かった。
- 参加学生の特徴
- 皆、頭がいいと感じた。協調性のある人がとても多いように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- 30000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
担当社員さんが実際にやった投資システムのバグに対する対策
インターンの具体的な流れ・手順
まず、業務内容の理解、現状問題の理解、そして対策案を練ってフィードバックをもらった。
このインターンで学べた業務内容
実際の業務、お客さんとのやりとりがどのように行われているか
テーマ・課題
資産運用部門での職場密着インターン
前半にやったこと
最初にインターン生全員が集まって、人事の方に質問タイムや選考過程のフィードバックを受けることができた。その後あとそれぞれの部署へ配属されマンツーマンで社員さんが業務体験をさせてくださった。
後半にやったこと
最終日は他の部署に行った学生が全員集まってそれぞれのインターンでの体験内容を10分程度のパワーポイントにまとめて発表をした。お互いに質問する時間もあり、人事の人からフィードバックをいただいた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方がた
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
上でも述べたように業務中はマンツーマンでついてくださった。業務内容などの理解を深めるだけでなく、自己分析を手伝ってくれたり、有効な就活対策、企業の魅力も率直な意見を教えてくださった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
5日間という期間行ったので、横浜オフィスが遠く毎日の通勤が大変だった。体力的に大変なのはもちろん、大学の授業を休まなくては行けなかったり、大学の授業の課題などと重なると大変だった。また実際に社員さんが働いている職場に入り、業務を行う為、慣れない環境であり、常に緊張した状態であった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
先に述べた、最終日の発表で関わった。またその後企業主催の懇親会もあった。
インターンシップで学んだこと
実際の業務の流れ、職場の雰囲気、風通し、オフィスの利用しやすさなどは、職場密着でないとわかりにくいのではないかと感じた。実際に社員さんとお昼休憩や、2回ほど開催していただいた懇親会や最後に行った打ち上げで、話す機会が有り余るくらいありたくさん質問ができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員の方とお話しする機会があまりにも多かったため、質問がつきてしまった。もっと質問を準備していけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンでは実際に社員さんが行った業務の流れなど幅広く体験し、実際に自分のイメージ通りの仕事ができると感じた。また日常の会話から社員さんの風通しの良さや、服装、1日の生活は今までのウェブ情報では限度があったが、今回イメージがはっきりついた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず野村総合研究所のインターンは倍率が高く、インターンに参加できると本選考が有利になるのは間違い無いと感じた。担当社員は学生の評価をするので、インターンはかなり社員さんと密接に関わり、自分自身を時間をかけてかなりのアピールする機会になると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
システムエンジニアの職種でも担当している業務の幅が広く仕事が大変そうである反面、とても楽しそうと思った。また想像以上に若いうちに任せられる仕事の量が多いなと思った。これはメリットでもデメリットにもなりうるが、実際に入社前にこのような情報を体感できたのはよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンでの経験は実際の選考中もかなりアピールできるポイントだと思う。また、その後インターン生限定のイベント、社員との交流会が開かれた。また早期選考の案内も来た。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後のOG訪問がしやすくなると感じた。その後、定期的にイベントや社員の方からメールをしてもらった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々システムエンジニアの職に興味があったが、実際にどのような業務が野村総合研究所で行われているのか知らなかった。しかし、実際にインターンシップに参加することでよくわかった。他にも似た業界のインターンにこのインターン以前に参加していたので、比較して、忙しい反面福利厚生や、研修の充実度などがダントツでいいと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
他の企業のインターンでも感じたが、システムエンジニアの業務は常にプログラミングを個人で行っているかのような印象が強かったが、意外とグループワークであり同じ部署内で協力しあっていると感じた。また企業全体のイメージばかりを今まで意識していたが、部署によってもかなり雰囲気が違うと感じ、今後は部署内の雰囲気にも目を向けようと思った。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |