【18卒】野村総合研究所のAE（アプリケーションエンジニア）の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2746（東京理科大学大学院/男性）（2017/12/11公開）

次の3つのうち、この街を繁栄させるのに適切な商業施設はどれか。 （街の経済状況や3つの商業施設の情報が載っている数ページの資料を渡され、10分で目を通し、その後グループディスカッション30分です。）

結論を出した後の発表は特になかったため、グループで短い時間の中でいかに建設的に議論を進めているかが問われていると思います。積極的かつ論理的に話していた人が内定していた印象です。

面接ではマッチングを非常に重視しているように感じました。それに合わせて企業と自分がマッチングしていることを論理的に示すことができれば評価されると思います。学生時代はどのように考え行動してきたのかを知ろうとしているようにも感じました。

面接官が笑顔で出迎えてくれ、明るい雰囲気で面接が始まりましたが、質問の内容が鋭く、内容はかなり厳しかった印象です。

人と対立したときにどのように行動するか？

私は人と対立したときには、まず互いの主張内容を互いが理解することから始めるように心がけています。なぜなら、話が噛み合っていないことに互いに気がつかずに対立してしまうことが往々にしてあるからです。そのような場合は、互いに主張内容を理解すれば対立が解け、同じ結論に至ることがほとんどですが、たまにそれでも意見が分かれることがあります。そうなった場合は、最終的に何を目的としているのか、なぜそのように考えているのかを話し合い、そもそもの目的や考える軸がどのようにずれているかをあぶり出し、意見を整理していきます。それらのずれを修正していき、どうしても修正できない場合は、互いの妥協点を見つけていく作業をしていく必要があると考えています。

NRIに入社したらどんなシステムを作りに関わりたいか？

私は、御社の手掛けている大手コンビニチェーンの発注システムに興味があります。理由は2つあります。一つ目は、BtoBtoCのうちの"C"の規模の大きいシステム作りに関わりたいと考えているからです。それによって、多くに人に影響を与えている実感が持てます。大手コンビニチェーンを利用したことのない人はほとんどいないと思いますので、"C"の規模としてはこれ以上にないのではないかと考えています。2つめは、売上に関わるパラメータとしては、顧客の年齢層や天気、商品の種類、陳列など非常に多く、データサイエンスとして取り扱うことの付加価値が大きいからです。考えるべきパラメータが多いと、人間の頭で正解を出すには限界があります。そこで最新技術を駆使してビックデータ分析をすることでその問題を解決していきたいと考えています。

内定の電話と同時にいつまで待てばいいかということを聞かれ、いついつまでに待って欲しいということを伝えました。期限などは特に設けられてはいないですが、人数調整のためにも正確な回答を求められていたように感じました。

とにかくマッチングがあることを面接官に示すことが重要です。そのためには、企業分析と自己分析を徹底的に行い、自分の言葉でマッチングしていることのアピールを用意することが主な対策になると思います。また、二大顧客やV字モデルなどの基礎知識を1次面接で聞かれるので、セミナーへは必ず参加した方が良いです。入社後のキャリアパスを明確にすることも重要です。面接ではどのようにキャリアパスを積んでいきたいかを具体的に聞かれるので、それを明確にしておく必要があります。

内定者や社員の方をみると、ガツガツした人が多い印象でした。性格が体育会系であるように感じました。また、理系大学院生が多いせいか、日常から論理的に話すタイプの人が多かったです。皆自信と個性を持っており、みんなと合わせて目立たないようにしたいというタイプの人には合わないような気がします。

セミナーへの参加やOBOG訪問にはできるだけ参加した方が良いです。NRIは企業のことをいかに知っているかで面接への答えやすさもかなり変わってくるので、イベント参加で合否がかなり分かれると思います。また、面接官の方は笑顔で詰めてくるので、油断せずに臨んだ方が良いです。