【逆質問で差をつけろ】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの最終面接詳細 体験記No.24812（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

GD後、指示された時間になったらID/PWDを入力してzoomミーティングルームに入室

逆質問を用意してくるように通達され、面接の最初に逆質問の時間をを与えられました。その機会にどれだけ自分が働いたときのことをイメージした、具体的で的確な質問をしているかを評価されていると感じました。

面接官の方の印象としては温厚な方といった感じで、やわらかい口調の方でしたが、雰囲気はいたって普通でした。和やかということも、険しすぎるということもありませんでした。

GDではグループの中心となり、議論をまとめあげていた、というフィードバックをいただきました。

One Career、就活会議

なぜSierを志望しているのか

IT業界の中でも、特に上流工程では、お客様により近い距離で業務に当たり、大きなやりがいと成長性を実感できると考えたためになります。Sier以外のように、ただお客様の業務の中に組み込めるソフトウェアやシステムを提供するだけでなく、お客様と関わりながらお客様の課題を抽出して、それにあった新しいITソリューションを提供していきたい、と考えております。それだけお客様と近い距離で業務を進めることができるので、業界の知識を付けて、その業界のスペシャリストとして成長できる余地があり、大きいやりがいに繋がっていくと考えるからです。お客様に一番マッチしたシステムを実際に開発して、よりクリティカルなソリューションを提案することができる、それだけ大きなやりがいを実感することができるSierを志望しております。

NTTデータも受けているとのことだが、NTTデータと比較してなぜ当社に入社したいと考えているのか

自分にとって、より大きく成長できる可能性があると考えているからになります。OBOG訪問をさせていただいた際に、NRIではデータさんと比較しても若手から成長できる環境であるという風に教えていただきました。OB訪問や採用面接で実際にお話しを伺った際にも、頭の回転が速いというか、特に優秀な方が多いと感じました。御社の優秀な社員の方々に刺激を受けながら、成長して参りたいと考えております。何より、新しい社会的価値の創造のために全社一丸となってとりくんでいらっしゃると感じておりまして、ITを用いて社会に貢献していきたいという自分の軸と大きく合致していると考えているため、ぜひ御社で働かせていただきたいとかんがえております。