2023卒の先輩が書いた野村総合研究所アプリケーションエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2022年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- アプリケーションエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 野村総合研究所
- 三井情報
- TDCソフト
- NECソリューションイノベータ
- NTTドコモ
- トラストシステム
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
別の企業でどうしてもやってみたい事業があり、そちらを選択しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
早慶、上智が多いのでしょうか。
内定者の属性
経営コンサルタント、AE、TE、セキュリティエンジニア
内定後の企業のスタンス
特に承諾期限についての案内はありませんでした。自分の納得のいくまで就職活動を続けてほしい、言っていただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
選考を通して、企業理解の深さを詰められる機会が多かったです。NRIの事業内容や、具体的な仕事の流れ、AEとTEの業務の違い、顧客についてなど、きちんと理解しているかを面接を通して確認されました。自分の体感としては、面接中聞かれたことの答えが分からなかった場合、素直にわかりません、と言う方が良い印象を持たれると思います。また、自身のキャリアプランについても詳細に考えておく必要があると思われます(携わりたい業界やキャリアアップについてなど)。そのキャリアプランがNRIとマッチしているかどうか、NRIセミナーやOB訪問、あるいは面接の逆質問を通して確認しておくとよいでしょう。これらを満たしていくことが、内定への一番の近道だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、企業理解やキャリアパスについて十分に対策できていなければ、通過するのは難しいと思います。その上で、ガクチカや志望動機への厳しい深堀にも臨機応変に受け答えすることができたため、内定を頂けたのだと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ひたすらに企業理解・業務理解・キャリアパスについて厳しく追及されるので、その対策は必要以上にやるといいと思います。一次面接通過者には訪問できるOBを紹介して頂けるのですが、自分のキャリアパスの確認や志望度のアピールのためにも、必ず参加しましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇談会、社員座談会などの紹介がありました。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
