【熱意と志望度が合格の鍵】【24卒】野村総合研究所のテクニカルエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.49491（非公開/非公開）（2023/7/13公開）

他の内定先の企業のほうが条件が良いと感じたため。

辞退したためわからない

一週間おきに電話があり、就活状況について相談に乗ってくれた。内定をいただけたあとも、気が済むまで続けていいと応援してくれた。

もっとも重要なことは「入社後やりたいことを明確にし、わかりやすく伝える」ことだと思います。これを面接で話すためにもOB・OG訪問に行き、NRIでの働き方やキャリアパスを明確にしておくべきだと思います。また、SIerの中でも真面目な技術者が多いため、奇抜なアピールを無理にする必要はなく大学で頑張ったこと、志望理由を真面目に素直に面接官に伝えることが大切です。選考に関しては学歴が高い人が多いと思いますが、結局はその人の熱意やポテンシャルを見られているのでどんな人でも自身を持って選考に望んでほしいです。

やりたいことが明確になっている人、そしてそれを実現するための熱意がある人が内定者には多いと思います。「私は〇〇をしたい。そのためにはNRIしか考えられない」といった志望度の高さをアピールできると合格グッとに近づくと思います。

グループディスカッションが最終面接の前にあるので、レベルが非常に高い。そのためやりやすいが、慣れていないと存在感を出すことができないのでグループディスカッションは何度か練習して慣れておくことが大切である。

定期的に連絡をいただき、現在の就活状況について相談に乗ってくれる。