2024卒の先輩が野村総合研究所テクニカルエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2023年7月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- テクニカルエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(30代前半)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、ある意味足切り的な位置づけ出会ったと思う。そのため、コミュニケーション能力があるかなどの基本的な対人スキルが重要視されていたと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚そうな人だと思った。終始穏やかで緊張感なく、リラックスして面接に臨むことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜNRIの中でもテクニカルエンジニア職を選択したのか?なぜアプリケーションエンジニアではないのか?
若いうちは技術に力をいれたいと考えたからです。御社では業界のトップクラスのお客様を相手にして大規模なシステムを扱うことができます。その中で、私は業務より技術に軸足を置きたいと考えています。私は、良い価値提案は良い技術の上に成り立つと考えています。お客様に貢献するときにどう貢献したいかを考えたときに、自身が基盤となる技術を理解した上でお客様に親身に寄り添いたいと考えたため、アプリケーションエンジニアではなくテクニカルエンジニアを選択しました。
学生時代に力を入れたことはなんですか?
私が一番力を入れたことは希望の研究室への合格です。私の希望する研究室は、事前の希望調査で倍率が約4倍でした。しかし、私は大学入学当時、入試の成績が下位10%程度であったため、他の生徒よりも努力しなければならないと考えました。そこで、8割のGPA 3.2/4を目標とし、勉強の質と量の両面からアプローチしました。まず、授業の質を上げるために毎回の予習と復習を欠かさず行いました。そして、テスト直前には友人と勉強会を開き、互いに教え合ったり、情報を共有したりし、苦手な分野を克服しました。また、勉強量を確保するために、試験1ヶ月前から試験勉強を始めました。以上のような努力を、粘り強く4年間継続した結果、GPA3.3を達成し、第一希望の研究室に合格することができました。
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野村総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 186億円 |
| 従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
| 売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 此本 臣吾 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1321万円 |
| 電話番号 | 03-5533-2111 |
| URL | https://www.nri.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
