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【論理的思考力×発言力、内定の鍵】【20卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニア(AE)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8126(東京工業大学大学院/男性)(2020/2/10公開)

2020卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた野村総合研究所アプリケーションエンジニア(AE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社野村総合研究所のレポート

公開日:2020年2月10日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • アプリケーションエンジニア(AE)

投稿者

大学
  • 東京工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後は、他社の先行の状況は聞かれるが、特に強要はなし。現在はどちらにする予定ですか?程度で正直に答えても、特になにもない。

内定に必要なことは何だと思うか

なによりも論理的思考能力が必要となる。面接中に相手が納得できる説明ができること。○○○だから□□□で、□□□だから△△△です。という論理的でわかりやすい説明が求められる。あとは、なぜその選択を選んだですか?などの答えでなぜ、その選択を選んだのかだけではなく、「なぜ、以外ではダメなのか」という点にも考えて説明すると、さらに納得してくれる。それにしかない、他にはないonly oneの理由を答えられることがベスト。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

論理的思考力と発言能力。まずは自分で考える力が必要なのはあたりまえで、なければ2次面接で落とされる。そして、最後に集団の中での発言力をグループディスカッションで見られる。グループディスカッションで、自分に考える能力があり、みんなを巻き込むような発言ができるとなお良い。

内定したからこそ分かる選考の注意点

AEの難関は2次面接とグループディスカッション。1次面接はほとんど落ちないと思う。
なによりもまずいのは、よく見せようとしてその場で適当な嘘をつくこと。話を掘らえるとボロがでるので。嘘をつくにしても、どんな質問にも答えられるように考えていくこと。
また、AE、TEなど職種が違うと面接フローは違うので、アテにしないこと。

内定後、社員や人事からのフォロー

懇親会に参加するように言われた。お酒もでるので、リラックスして話しをできる。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career

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