2020卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた野村総合研究所アプリケーションエンジニア(AE)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、野村総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社野村総合研究所のレポート
公開日:2020年2月10日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- アプリケーションエンジニア(AE)
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は、他社の先行の状況は聞かれるが、特に強要はなし。現在はどちらにする予定ですか?程度で正直に答えても、特になにもない。
内定に必要なことは何だと思うか
なによりも論理的思考能力が必要となる。面接中に相手が納得できる説明ができること。○○○だから□□□で、□□□だから△△△です。という論理的でわかりやすい説明が求められる。あとは、なぜその選択を選んだですか?などの答えでなぜ、その選択を選んだのかだけではなく、「なぜ、以外ではダメなのか」という点にも考えて説明すると、さらに納得してくれる。それにしかない、他にはないonly oneの理由を答えられることがベスト。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
論理的思考力と発言能力。まずは自分で考える力が必要なのはあたりまえで、なければ2次面接で落とされる。そして、最後に集団の中での発言力をグループディスカッションで見られる。グループディスカッションで、自分に考える能力があり、みんなを巻き込むような発言ができるとなお良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
AEの難関は2次面接とグループディスカッション。1次面接はほとんど落ちないと思う。
なによりもまずいのは、よく見せようとしてその場で適当な嘘をつくこと。話を掘らえるとボロがでるので。嘘をつくにしても、どんな質問にも答えられるように考えていくこと。
また、AE、TEなど職種が違うと面接フローは違うので、アテにしないこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会に参加するように言われた。お酒もでるので、リラックスして話しをできる。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |