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【留学インターンで信頼築く】【16卒】 ブリヂストン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.5575(立教大学/女性)(2016/1/29公開)

株式会社ブリヂストンの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 立教大学 | 女性

Q.
【設問1-1】あなたが大学または大学院在学中に一番力を入れて取り組んだことは何ですか?(50字以内)

A.
留学中に約2か月間フェアトレードの雑貨を扱う現地企業でインターンシップを行った経験です。 続きを読む

Q.
【設問1-2】 【設問1-1】の内容に取り組む時に、どのような目標をたてましたか?(50字以内)

A.
英語でのコミュニケーション力の向上とアメリカのビジネスの現場を肌で感じるという目標です。 続きを読む

Q.
【設問1-3】 あなたが取り組んだことについて、下記の4点を盛り込んだ内容で記述してください。(600字以内) 1.なぜそれに力をいれたのか 2.具体的にどのようなことを行ったのか 3.どのような壁にぶつかり、その状況をどのように乗り越えたのか 4.その経験を経てあなたの行動がどのように変わったか、 また、その学びを今後どのように活かしていくのか ※力を入れて取り組んだことが最終的に成功/失敗したか、での評価はしません。

A.
1年間の留学の集大成として、現地企業で働くことで、アメリカのビジネスの現場を体験し、英語でのコミュニケーションのとり方を学びたいと考え行いました。 インターンを通して、上司の信頼を得ることに一番苦労しました。初めは上司から店先での接客の仕事しか与えられず戸惑いましたが、まずは与えられた仕事に真摯に取り組もうと考えました。接客ではただ商品を売るだけではなく、商品やお店についてお客さんに説明し話をすることを大切にしていたため、毎日上司や他のスタッフに接客方法や商品について、また企業の理念について積極的に質問することを心がけました。またお客様が店内にいないときは、他のスタッフと話し合って、より商品が見栄えのする配置換えを実行してみるなど、私なりにお店を良くするために何が出来るかを考え実行しました。その過程で上司と話す機会も増え、互いを知ることで信頼関係を築いていきました。インターンの終盤には、商品の注文やイベント運営など幅広い仕事を任せられるようになり、充実したインターンを行うことが出来ました。この経験を通して、語学力以上に、熱意を持ってコミュニケーションをとることで、人との信頼関係が構築できるということを学びました。 社会に出ても、会社を代表する一社員として、お客様と話をすること、向き合うことを心がけ、お客様と会社の双方にとって最善のを提供出来る社員を目指します。 続きを読む

Q.
【設問2】 あなたにとって当社はどんな会社ですか? そのイメージの中で、どの部分があなたの志向とマッチして、今回の応募に至りましたか? そう感じられた理由とともにご記入ください。 (100字〜200字程度)

A.
私は、留学経験で培ったどんな人とも向き合う姿勢を生かし、日本の物作りで社会に貢献するという目標があります。日本を代表するグローバル企業であるにも関わらず、それに甘んじず「最高の品質で社会に貢献」するという使命に真摯に向き合い、物作りをしている貴社で働き、自らの目標を達成したいと考え、志望しました。 続きを読む

Q.
【設問3】 「あなたが最も得意とすること、または、最も自信があることは何ですか? 一言で記述してください。 (10字以内) ※設問1(力を入れて取り組んだこと)と関連するものでも、しないものでも、どちらでも構いません。

A.
場への適応力 続きを読む
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ブリヂストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリヂストン
フリガナ ブリヂストン
設立日 1931年3月
資本金 1263億5400万円
従業員数 125,199人
売上高 4兆3138億円
決算月 12月
代表者 石橋秀一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 748万円
電話番号 03-6836-3001
URL https://www.bridgestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130345

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