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【自信を持って話すことが大事】【21卒】ブリヂストンの総合職の最終面接詳細 体験記No.9160(早稲田大学/男性)(2020/7/3公開)

2021卒の早稲田大学の先輩がブリヂストン総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社ブリヂストンのレポート

公開日:2020年7月3日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 清水建設
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 落選

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン社員
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちてしまった要因として考えられるのは、志望動機を伝えた際に緊張と雰囲気にのまれてしまって感情を入れて伝えることができなかったことだと思います。ここまで来たら自信を持って話すことが何よりも大事だと思いました。

面接の雰囲気

一次面接よりも深堀は楽だが、一次二次面接どちらよりも厳かな雰囲気でした。アイスブレイクも特になくそのまま面接が始まるので、開始前から気合を入れていきましょう。

最終面接で聞かれた質問と回答

5年後、10年後何をしたいか

私は、5年後については、希望している生産物流の業務内容をしっかりと理解をして仕事を回せるようになりたいと考えています。その上で、生産物流と近しい調達も経験してみたいです。10年後は、まだまだ世界の人口増加に伴うモータリゼーションは加速し、ソリューション提供やCASE等で例えばシェアリングで車の稼働率が上がりタイヤの交換スパンが早くなること、個人が車を持たなくなる社会となってカーシェア会社が幅を利かせてくる中でタイヤの物流や提供先が変化する可能性があると思うので、製造・生産・物流についてプロフェッショナルとなって、新工場ができた等の新たな物流網を構築するとなった時に0から物流を構築していくところに挑戦したいと考えています。

志望している他社で当社に勝っている点を一つずつ教えてください

住友ゴム工業では、エナセーブといった石油外資源タイヤを始めて作り出す技術力、環境に対する技術が高いと感じました。
コマツでは、建機のフルラインナップをしており、建機の状態監視といったソリューションの提供、データ分析、自動化をしているのが大きな強みだと思います。これに加えて、タイヤは車業界の動向に追随しながら展開していくのに対して、最終製品を作るメーカーであるからこそ、自分たちが主導で上記の業界の流れを創出していける。
IHIにおいては、様々な事業部があるため、一つの採算が悪くなっても他でカバーできる部分もあり、高い技術力を有していることだと思います。例えば、宇宙や橋梁等の明確な強みが多くあると感じました。

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ブリヂストンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブリヂストン
フリガナ ブリヂストン
設立日 1931年3月
資本金 1263億5400万円
従業員数 125,199人
売上高 4兆3138億円
決算月 12月
代表者 石橋秀一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 748万円
電話番号 03-6836-3001
URL https://www.bridgestone.co.jp/

ブリヂストンの 選考対策

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