【パーソナリティ重視の面接体験】【22卒】アビームコンサルティングの経営コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.15175（名古屋大学/男性）（2021/7/4公開）

オンライン面接でしたので会場はありませんでしたが、面接の予約がこれまでと異なり、電話での対応でした。

最後は論理性ではなく「この人と一緒に仕事がしたいかどうか」「この人はしっかりと入社後も働いていけるかどうか」など、パーソナリティをみているように思いました。

一次面接と同じく、非常に話しやすかったです。面接というよりも、目上の上司と面談するような雰囲気でした。

明確な内定示唆はありませんでしたが、是非とも一緒に働いて欲しいというフィードバックをいただきました。

なし

インターンって何してたの？

私は、長期営業のインターンにおいて新規顧客獲得数10名中1位という結果を残しました。未知の領域への探求心が強い私は、社会人の世界を自身の目や耳で学ぶことができる営業に挑戦しました。当初は単純に社会人生活を学ぶことが目標でしたが、いつしか営業で社会人に勝ちたいと思うようになりました。顧客獲得数を上げ結果を出すには、１日あたりの稼働量を増やすことと、営業の質を高めることが必要であると考えました。そこで、月間目標から1日の訪問件数を逆算し、それを達成するまで帰宅しない覚悟で取り組みました。その際、ハードな目標を耐え抜く体力を作るために、栄養管理と業務後に追い込みのランニングを並行して行いました。その上で、お客さまのニーズを少しでも多く引き出し契約に導く為に、休日でも社会心理学や営業講座を学び、他の営業との差別化を図りました。結果、新規顧客獲得数において、10名中1位となることができました。

新しいことを挑戦は分かったから、逆にずっと続けてること教えて。

小学三年生の頃からテニスをしています。元々は、兄弟や親族がテニスをやっていることから自分も挑戦してみたいという気持ちで始めました。中学、高校時代でも部活動を通じてテニスを続けてきました。私は、経験者としてチームの練習メニューなど、技術面で貢献してきました。大学入学後は、部活動やサークルなどの活動はしてきませんでしたが、家族や友人と楽しんだり、インターン先の社会人の方と週末にテニスをしています。また昨年の夏にはウィンブルドンに短期留学をし、言語の壁を超えてテニスを通じて友人を作ることができました。今では、プレーや技術そのものではなく、コミュニケーションや人を繋ぐことができる力に魅力を感じています。