この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立グループなので年休数は使い切れないほど多い。労働時間は多いと思うが、残業代は全額支払われていた。また、他のチームの人との調整は必要だが、代休も取れてい...続きを読む(全158文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日立グループなので年休数は使い切れないほど多い。労働時間は多いと思うが、残業代は全額支払われていた。また、他のチームの人との調整は必要だが、代休も取れてい...続きを読む(全158文字)
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設計部門主任でした。
年収は家族手当を含めて800万円程度。その当時、30代半ばだったので、業界の標準から見て高めだったのではないかと思います。
福利...続きを読む(全255文字)
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大手子会社だけあって、一通りの制度はととのっていた。
本社には社食があり、社食がない事業所勤務の人には昼食補助がもらえます。
また土曜日が祝日の場合、...続きを読む(全159文字)
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裁量労働制が10年前くらいからある。サービス残業の合法化のための制度という感が強い。
30時間分の残業代が付くため、早く帰られる人にとってはいい制度だが...続きを読む(全274文字)
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休暇制度には満足しております。土日、祝日は休みでほぼ出勤はありません。有給は月に1度は取るように言われますので、休みは多いです。労働時間は直帰も可能ですの...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は充実しています。看護休暇や介護休暇はもちろん、不妊治療休暇やプロジェクト休暇などがあり、様々な状況にある社員が休暇を取得しやすい環境だと思います...続きを読む(全156文字)
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・ジョブローテーションなどについて
基本的に事業部(金融、公共、産業)間の垣根は高く、別の事業部に移ることはほとんどない。
事業部内では、ほぼ毎期...続きを読む(全305文字)
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以前と比べて福利厚生施設はかなり減ったが、毎年付与されるポイントを利用して、家族のレジャーや教育費を申請することができる。使い道が自由なので、福利厚生の活...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスを押している会社ですが、社内の管理職には浸透していません。使っている人もあまり見かけたことがなく、ただ箱を用意しているだけのような状態...続きを読む(全325文字)
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住宅補助は35くらいまでしか出ないはずで社員寮はもっと早く追い出される。
いちばん良かったのは、労組が実施している社員旅行で、格安でハワイやゴールドコー...続きを読む(全308文字)
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休暇は仕事状況に依存する場合が多い。忙しいときは取りづらく、落ち着いている場合は取りやすい。自分でコントロールできる人は特に問題ない。
住宅補助額等の福...続きを読む(全176文字)
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東京都内であれば単身の家賃補助が26〜30歳まで最大35000円出る。昔はもう少し多かったらしい。25歳までは最大52500円出る。
そのため、院卒だと...続きを読む(全168文字)
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労働時間については朝チャイムがなったら席についていなければいけないといったとてもストイックなものでした。チャイムがなったら行動するという社風がありそのため...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実しているため、不満などはない。住宅補助なども充実しているため、単身でアパートなどを借りても生活には困らないと思う。労総時間に関しても現在残業...続きを読む(全153文字)
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住宅補助については、月額3-7万円と、独身者から所帯持ちと幅広く設定があった。
しかし、一番のメリットは社宅制度である。
財形などの制約はあるものの、...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はかなりいい。
福利厚生を専門に行っている企業とパッケージを導入しており、宿泊施設や映画、本などを割安で買えたりする。出産育児休暇も女性は結構取...続きを読む(全179文字)
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日立グループだけあって、福利厚生は充実している。
寮、家賃補助、カフェテリアプランなどがある。
ただし、寮は入社3年目までしかいられないので注意が必要...続きを読む(全164文字)
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福利厚生について不満を覚えたことはありません。
住宅補助は時限つきでしたが50%出ていましたし、たしか食事補助もあったと思います。(途中でなくなったかも...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は母体が大きいだけに充実しています。
例:単身者家賃補助、社宅制度、食事補助、育児休暇制度
労働時間については、部署にもよりますが21時前後が...続きを読む(全200文字)
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使った事はないけど、保養所のようなところが使える。あとカフェテリアプランがあり、家賃の更新料などに使えて非常に助かった。
出産育休を使っている女性社員が...続きを読む(全151文字)
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住宅補助、食事補助、レクリエーション支援あり。さらに、客先常駐の社員に対しては常駐手当ての支給もあり。ジョブローテーション、社内公募制度もあり。社内行事と...続きを読む(全151文字)
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福利厚生はWELBOXのカフェテリア制度を導入しています。全社員同じ金額ですが、住宅補助は を利用していると減額されます。社内応募制度はありますが、ほとん...続きを読む(全195文字)
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カフェテリアプランによる福利厚生制度があります。主にWELBOXなるウェブサイトより、様々なサービスをポイントの範囲で利用することができます。社員一人に、...続きを読む(全197文字)
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家賃補助、食事補助、資格取得支援など、福利厚生制度は網羅的に整っており、他企業に比べると満足できるレベルではある。しかし、合併や定期的な制度変更に伴い適用...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は日立グループとして利用できるものと、会社独自のものがあり、それなりに充実している。
労働時間は職場によりまちまちだが、全社的に労働環境の改善に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社を挙げてワークライフバランスをより良くしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事に集中したい人もおり、全社員一...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署による違いが大きいが、自分の部署の場合社員の管理が中心となり業務に伴うやりがいは感じにくそう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どの仕事を担当するか次第の部分が大きい。どの程度までやり込むかは裁量の余地があるので、やりがいを感じるかどうかは自分の考え方次第。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休、産休など自由に取れるので女性にとっては働きやすいと思う。引き留めたり、退職を勧めたりすることはまずない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業他社と比較して多少いいと思う。福利厚生による補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の給与が実力の有無に関わら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プログラミングをやっていたときも同室に女性プログラマーがいた。
男性とそん色なくバリバリ働いていたのが印象的だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
システム開発の上流の設計段階からプログラミング・運用・保守まで一通り経験できる環境がとてもよかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
終電過ぎて泊りになった場合でも残業代が全額でるので基本給は低いが1年目から年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業ありき...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
開発がひと段落しているときは1週間の長期休暇が取りやすかった
1年に1回は沖縄旅行にいき、ドライブをするのがストレス発散になった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日立グループのIT企業なので安定はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に着手する段階で納期が2か月遅れとかになっており、開発...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万~2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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