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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と聞いて思い浮かぶ制度は大抵揃っている。住宅補助も出るほか、カフェテリアプランも充実しており、福利厚生に関して不満に感じたことはない...続きを読む(全159文字)
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株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と聞いて思い浮かぶ制度は大抵揃っている。住宅補助も出るほか、カフェテリアプランも充実しており、福利厚生に関して不満に感じたことはない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
日立グループなだけあってかなり良い。
祝日も多く、保険も充実しており、家賃補助出張手当も出る。
カフェテリアプランもあり、年間5万円分くらい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間で4万円、割と好きなものに使える。英会話のための補助金支給なども別に行おうとしている。
※今年からトライアル実施。
家賃補助や子育てに関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は国内の中でも非常に整っていると思う。カフェテリアポイントなどでマンションの更新費用なども支払えた。また施設や、創立記念日などもある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他社に転職して、初めて良さを知りました。若手では家賃補助の支給金額が多く、またカフェテリアプランという制度でプライベートの旅費が毎年5万円ま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若年層には独身寮も完備され、食事付きでとても快適だった。但し、年齢とともに利用料が上がっていき、自分でアパートなどを探した方がよくなるケース...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に恵まれていると感じる。制度の利用の仕方次第では、かなり生活費が浮く。ただどのような福利厚生があるのか?を知るための方法が少し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はよいのではないかと思う。企業年金、退職金、年次有給休暇、看護休暇、育児休暇、確定拠出型年金等もあり、制度上は充実している。年間休日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大企業のため、福利厚生は充実している
残業が少ない部署は、カフェテリアポイントが多くつくため、間接部門は嬉しい制度と思う。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、並みの大企業程度には良いのではと思う。家賃補助35000円があるのは助かった。他、welboxのカフェテリアポイントが毎年付与さ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生が全くない会社に転職したのもあるが、さすが日立と思う。中にいると気付けなかったが、外に出て初めて良い会社だったなぁと思う。
ウェルボ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立グループであるため、全体的に福利厚生としてはけっして悪くはなく、おそらく日本の平均以上はあるのではないだろうか。カフェテリアプランという...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、年に数万円自由なこと(スキルアップ、買い物、募金など)に使える制度が1つ特徴としてある。
住宅補助もしっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
日立グループ企業ということもあり、全般的に良い方だと思う。
独身者に対しては、家賃補助が支給され家賃の半分(確か上限\3,5000くらい)...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
働き方改革の一環として早く帰るような雰囲気づくりを会社が行っていてここ1、2年でだいぶ労働時間が少なくなって来ている。残業が多い部下のいる上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業も殆どありませんでした。サークル活動などもさかんで、コミュニケーションを取る機会もたくさんありました。
健康診断なども...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日立グループが提携している各種福利厚生施設が利用できる。内容的にも充実している。利用しきれないくらい各種のサービスがある。日立の家電製品が社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当、独身寮が充実している。
交通費、宿泊費等自身の用途に応じて申請出来る50000円分のカフェテリアポイントを毎年付与された。
結婚す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日立グループの水準は持っているので、おそらく日本の平均以上はあるのではないかと想像しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちは家賃補助が貰える。非管理職は組合主催のイベントや旅行にも格安で参加できたりもする。医療費の補助もあり、人間ドックも事実上無償で受診...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じIT業界の中でも休みが多い。有給休暇も取りやすいと思った。教育制度や社内サークルも充実して、仕事のスキルアップを図ったり、趣味に打ち込め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
住宅手当てが既婚者の場合、最大で6万円まで補助してもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては入社して数年は最大6万...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしている。
社内体制も整っていて、制度など活用できるようになっている。
一部知らない制度などもあるくらい充実している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや家族手当等があり、他の会社よりもいいのかもしれません。
また、早く帰れるようなキャンペーンを実施しており、帰りやすい雰囲...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働き方改革が本格的に始まり、場所や時間にとらわれない働き方の施策のトライアルをしている。子持ちや移動が多い人には良い制度になりそう。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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