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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、特に子育て世帯には手厚い補助がされる。
小学生に入るまでに1人年10万円の保育園の補助があり、大変助かっている。
ま...続きを読む(全187文字)
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株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、特に子育て世帯には手厚い補助がされる。
小学生に入るまでに1人年10万円の保育園の補助があり、大変助かっている。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があり、育児や資格取得においては、ポイント率が1.5倍となり、そこそこの金額となる。ただし、使用期限が2年となっているので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立製作所に準じた福利厚生であり、業績も良いことから賞与も高くなることが多い。一般的に見れば恵まれているのは間違いない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職金制度などはあるが、それ以外はそれなり。定年まで勤めればそこそこの額の退職金がもらえるが、2,30代でやめる場合は微々たるもの。
若い年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は、他社と比較しても十分充実している。例えば、コロナ禍になって、今まで対面であるからこそ受けられた福利厚生の代わりに、様々...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、日立製作所と同じくらい。
家賃補助や単身向けの住宅もあり、若い頃は助かるとおもう。
社内でのFA.公募制度で自発...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立の関連会社から派遣されていました。事情があり残業できない旨伝えてあった所、考慮して頂き、なるべく定時には帰宅させてもらえました。
【気に...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】福利厚生は日立製作所と同じなため、比較的整っているとお聞きしました。就労環境は、転勤は本当に少なく、9.5割の社員の方が東京勤務だそうで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は、日立グループ企業として充実している。
定年までまっとうするのであれば、非常に良いと思われる。
教育に関しては、計画的に研修などに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助や育休制度や保養施設など福利厚生は非常に多様で充実していました。
寮も多く私は食堂付きの寮でしたので会社から帰ってきて家庭的なご飯が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大手のため福利厚生はしっかりしている。
ウェルボックスで年に5万ポイントほど貰えて家電などに使えるなどの制度もあった。
また、住宅補助もあっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
配属先によるが、新人のうちは年休が取りやすい環境でした。会社もワークライフバランスを大事にしており、年休取得推奨日などが設定されていた。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日立グループならではの家電や旅行の割引などが便利。
既婚者は社宅制度がある。
女子寮は新しく住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、住宅手当が月に3.5万円出ていました。
その他の福利厚生も基本的には日立製作所に準じており、世間の平均よりは充実してい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生で、各種サービスの割引を受けることができる。例えば、レンタカーを借りる際に安い値段で予約できたり、映画を見る時に500円安く見ること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日立グループということもあり、福利厚生は充実している。毎年50000円分のカフェテリアポイントというポイントが付与され、パソコンの周辺機器の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワーク助成金、家賃補助制度、交通費全額支給、子ども手当等々、福利厚生は非常に充実している。もうやることがないくらい、世の中で実施されてい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
単身者向け住宅制度が充実している。結婚後は借上社宅制度が使用できる。家賃の50%の家賃補助が出る。上限金額が存在し、関東・関西・中部で金額が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が圧倒的に多いです。
毎月1回は年休取得するよう会社ルールで定められていて、休みも取りやすいです。
産休、育休も当たり前に取れ、社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助、カフェテリア制度、子供支援、各種割引券の配布など、非常に充実している。社内他部署移動できるチャンスもあり、海外研修もある。年休取得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。親会社に準拠。基本的にあれば良いと思われる福利厚生は全て揃っているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休取得について、担当している案件と業務量に左右されますが、非常に取りやすい環境でした。上司も積極的に年休を取得しており、部下も取りやすい雰...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員が入る寮は家賃が安く食堂もあり生活費が掛からないので、入社数年は貯金することができる、情報処理の資格取得で3万から5万の補助金が出る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
既婚者が利用できる社宅制度は、家賃の半分(上限6万4000円)まで補助されるので、手厚いと思います。その他福利厚生は、日立子会社でありながら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不満を感じたことは一度もない。カフェテリアプランを活用してプライベートの充実を図ることができる。加えて、フレックスやテレワークの制度が積極的...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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