【22卒】ＮＥＣネッツエスアイのSE職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16995（東京理科大学/男性）（2021/8/6公開）

規模や事業内容を他社と比較したところ、第一志望とならなかったため辞退しました。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

60人程度
説明会で採用人数を教えてくれました。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチ以下の人が多くいました。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

体育会系はおらず、コミュニケーション能力はそれほどたかくない印象でした。

一か月内定承諾期間を頂きました。
「延長が必要であれば連絡してください」と言われたので、相談すれば延長はできると思います。

なぜIT企業なのか、なぜSIerなのか、なぜNECネッツエスアイなのかをしっかり固めていけばハードルはそう高くないと感じました。また、自己PRシートを作らされるので、自分をしっかり表現できているか友人・先輩にチェックしてもらってください。そしてESや面接の質問は良く聞かれる内容となっているので、自己分析・企業分析を怠らず進めていれば問題ないと思います。
説明会などのイベントをたくさん用意してくれる企業なので、情報収集には困らないと思います。

なぜIT企業なのか、なぜSIerなのか、なぜNECネッツエスアイなのかをしっかり固めていたからです。面接で使われる自己PRシートは何度も見直し「自分が最大限表現されているか」チェックしました。そして友達と発表練習をしてきたことが内定を頂けた大きな要因だったと思います。

NECネッツエスアイは他社と違ってエントリー時に自己PRシートを作る必要があるので、内容だけでなくデザインにも力を入れた方がいいと思います。そして、そのシートについて1分でスピーチする練習は怠らないよう注意した方がいいと思います。