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キッコーマン株式会社

【笑顔溢れる食体験を提案】【22卒】 キッコーマン 事務系の通過ES(エントリーシート) No.55978(大阪大学/女性)(2021/7/30公開)

キッコーマン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月30日

22卒 本選考ES

事務系
22卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
キッコーマンに入社して、「挑戦したい仕事」を具体的に教えてください。(500文字以内)

A.
「貴社の製品を世界中に提供することで、人々の生活に笑顔が溢れる社会を実現する」という夢を達成することに挑戦したいと考える。オーストラリアへの短期留学中、食で現地の人を笑顔にできた経験から、食こそが笑顔を生み出すことができると実感し、上記の夢を掲げた。夢の達成のために、「市場や消費者のニーズを的確に察知し解決すること」ができる営業担当として活躍したい。学生時代、フランス料理店で接客アルバイトをする中で、小さなお子様連れのお客様の入店が確認でき次第、子供用椅子を用意する等、「お客様のニーズに対して先回りして応えること」を意識していた。今後、世界に大きな影響を与え続けていくためには、「常に変化する市場や消費者のニーズを的確に捉え続け、ニーズに応える提案を行うこと」が重要であると考える。フランス料理店でのアルバイト経験で身につけた「お客様のニーズに先回りして応える姿勢」を持ち、積極的なコミュニケーションを通して潜在的なニーズを発見できる営業になりたい。そして、営業担当として「市場や消費者ニーズを的確に把握し応える力」を身につけた上で、将来は世界に向けた貴社製品のマーケティングに携わりたい。 続きを読む

Q.
日本国内において、しょうゆの付加価値を高めるため、及び、しょうゆの販売量を伸ばすための、あなたならではのアイデア・方策を教えてください。また、なぜそのアイデア・方策であれば伸ばすことができるのか、理由も教えてください。

A.
1.しょうゆの付加価値を高めるためのアイデア・方策(150文字以内) しょうゆにビタミン等不足しがちな栄養素を足すことを提案する。現代は健康志向が高まる一方で、新型栄養失調によりカロリーは足りているが、栄養素が不足している人々が多くいる。そこで、栄養素を加えたしょうゆを普段の食事に足すことで、毎日の健康にしょうゆが欠かせないものとなり、付加価値が高まると考える。 2.しょうゆの販売量を伸ばすためのアイデア・方策(150文字以内) しょうゆの定期便制度を提案する。しょうゆは毎日の料理に使用されるが、案外、買い物の際に無くなったことを忘れてしまうことがある。そこで、各お客様の購入頻度や好みに合わせた定期便を行い、買い忘れ防止をするに加えて、他種類のしょうゆ商品のサンプルを付けることで、興味を持ってもらい販売量を増やせると考える。 続きを読む
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通過

Q.
学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる (1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。 (400文字以内)

A.
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公開日:2026年3月16日

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キッコーマンの 会社情報

基本データ
会社名 キッコーマン株式会社
フリガナ キッコーマン
設立日 1917年12月
資本金 115億9900万円
従業員数 7,917人
売上高 7089億7900万円
決算月 3月
代表者 堀切 功章
本社所在地 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 04-7123-5111
URL https://www.kikkoman.com/jp/
NOKIZAL ID: 1132126

キッコーマンの 選考対策

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