【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズのシステムエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13215（東北大学大学院/男性）（2021/7/5公開）

接続、面接終了後、退室。

逆質問の時間が大半だったが、将来のキャリアプランや、システムエンジニアに求められる素養に関する逆質問が刺さったのではないかと推測します。

非常に和やかでした。面接の時間の大半は逆質問で占められていた。非常に親切に答えてくださり、友好な企業研究につながりました。

なし

なし

学生時代力を入れたこと

データの利活用による業務改革があります。具体的には、研究者の長年の経験や勘に基づく知見に、現場に蓄積された大量の実験データの有効活用が加われば、飛躍的に開発が進むと考えられとても興味が惹かれます。このように各産業に蓄積されているデータの有効活用により、抱える課題が解決されることで企業の働き方を完全に変わると考えられます。具体的には、ICTの導入により「ミライの行政」は住民に根差したよりよいものになっていくと考えています。具体的には2つのイメージがあります。1点目にRPAの導入による伝票の記入などの単純作業自動化によって余剰時間が生まれ、地域住民との討論等のより有意義な業務に打ち込む事が可能になると考えています。2点目に、各種アンケートによって各自治体に蓄積された住民の意見データを集約・分析を行うことで、住民の本当のニーズに根差した条例の立案が可能になると考えています。

研究活動を簡潔に説明してください

自動車などに使われる燃料電池に関する研究を行っています。燃料電池は単体では性能が低いため、触媒を利用する必要があります。しかし、現在利用されている白金触媒には、高価で耐久性が低いという課題があります。先行研究より、窒素含有炭素材料は、白金と比較し耐久性に優れ、触媒性能を示すと報告されています。しかし、その触媒性能は白金に劣っており実用化に至っていません。ゆえに、最適な触媒をデザインする為に、どのようなメカニズムで窒素含有炭素材料が触媒性能を示すか解明することが重要です。そこで、本研究では触媒性能を発現させる要素の特定を目的として、窒素導入量・導入位置をコントロールした窒素含有炭素材料の合成・評価を行っています。

終了後、退出

面接で聞かれたことに対して、結論から答える事や構造化して簡潔に答えた事が論理的な学生であると評価されたと推測します。

非常に穏やか。学生時代力を入れた事や、入社後にキャリアプラン中心に聞かれた後、残りの時間は逆質問でした。

なし

なし

入社後に実現したい事/キャリアプラン

IT技術を用いた顧客の業務改革に携わりたい。私は研究活動で実験データの解析を一部自動化して時間短縮した経験から、IT技術の実用性を肌で感じた。特に深層学習等の先端技術はビジネスモデルを変革させる可能性を秘めていると思う。ゆえに顧客の要求を、先端技術を用いた業務システムに落とし込むプロセスを学びたいと考えている。また、現場の多くの社員の方との積極帝にコミュニケーションを図ることで、ビジネスに求められる対話力を養いと考えている。キャリアプランとしては入社1～3年までは、下流工程の仕事を通して、プログラミング技術やデータベース・ネットワーク技術の素養を深める事で、システムエンジニアに求められる基礎能力を養いたいです。

長所を教えてください

私の長所は一つの物事をやり抜くことができる点です。大学から始めた合唱活動では自主練習を繰り返した結果、技術が上達し、学部3年次には全国声楽アンサンブルコンテストで入賞することができました。また、学部4年次の卒業研究において取り組んだ触媒材料開発では、先行研究を調査し実験を繰り返した結果、この問題を解決することができました。短所は一つのことに気を取られてしまい、他の事が疎かになることがある点です。この短所を克服する為に、ミスが許されない作業では細部までチェックを行うことや、チェックリストを作成するなどの工夫を現在行っています。今後は視野を狭くしないように気をつけつつ、一つの事にも集中して取り組む努力を継続していきたいと考えています。

自分の専攻分野に近い内容を就職してからも続けたいと考えるようになったから

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

具体的な内定承諾期間は存在せず、就活終了まで待ってくれる。しかし、定期的に人事から連絡がきて、就活状況を確認される。

みずほリサーチ＆テクノロジーは、各選考プロセス全体を通して、逆質問の機会が多く存在する。ゆえに、逆質問の洗練度合いが内定するための重要な要素であると考えられる。個人的には選考の前に企業ホームページやOB訪問を行う事で企業研究を深める事で、同業他社との相違点や業務内容を押さえたうえで、自分のキャリアプラン（5,10年後のありたい姿）なども想像しながら逆質問を考えると、質の高い逆質問が浮かぶと思います。

システムエンジニアに求められる素養があるか否かが最も重要視されていると思います。具体的には論理的思考能力や、多くの人を巻き込み、コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる力があると、面接を通して、多少なりとも評価されたのではないかと推測します。

インターンシップ参加者は早期選考に参加する事ができ、なおかつ一次面接が免除になるケースもある。よって、この企業の志望度が高い学生は各季節に開催されるインターンシップに参加するといいと思います。また、みずほR＆Tは金融系SEであるため、しっかりとした受けごたえ（敬語）等が強く求められると推測されるため、口調に注意する事が重要だと個人的には思います。