【22卒】日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの企業研究詳細 体験記No.12857（東北大学大学院/男性）（2021/6/4公開）

対面面接ではソーシャルディスタンスが保たれていた。

インターンシップ選考を受けるにあたって、業界研究を行った。プラントエンジニアリング業界という聞き馴染みのない業界であったため、複数企業のオンライン企業説明会やホームページを見る事で、業界研究と企業研究を並行して行った。特に、同業他社との差別化ポイントとして事業領域や国内・海外比率、売り上げ規模を重点的に調べた。また、インターンシップを通して、具体的な業務内容や1日のスケジュール（残業時間、業務負荷）、キャリアビジョン等、現場社員からしか知り得ない情報を取集する事で企業理解を深めた。さらに、本選考の前はリクルーターや現場社員との懇親会を通して、社風理解をさらに深めた。
この企業はインターンシップ・本選考を通して、多くの現場社員と交流機会が多く設けられているため、予め聞きたいことを整理した上で臨むと企業研究が進むと思います。