【意見共有で新価値創出】【23卒】 伊藤忠テクノソリューションズ エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.82122（非公開/非公開）（2022/6/14公開）

私の強みは「他者の意見を否定せず受け入れ、当事者意識で行動する力」です。この強みは大学時代にグループのゲーム開発で発揮しました。私の班では企画段階で意見がまとまらない課題がありました。そこで班員の意見を集約することで、企画賞受賞という共通の目標を目指しました。そのために全員の希望に沿う妥協点を見つける必要あると考え、工夫したことは次の２つです。１つ目に、各々の意見を出し合う機会を週２回設けました。意見の真意は短い時間では理解し得ないと考え、班員の考えや思いを把握する機会を増やしました。2つ目に、全員の意見の共通点や各々の優先事項を抽出して分析することで、一人一人の意見に寄り添った新企画の提案をしました。その結果、全員が納得できる結論を生み出し、その後の開発でも意見の交換が活発に行われ、企画賞受賞の達成に繋がりました。このように私は、一人一人の意見に向き合い多くの意見を吸収することで、チームの関係性を向上し、チームとして新たな価値を導き出す存在になれると考えます。また、顧客の立場に寄り添った提案ができ、顧客と共に社会に変革をもたらすSEの業務で活かせると考えています。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は２つあります。１つ目は社会に大きく影響を与えられることです。私はITで社会に変革をもたらし、豊かな社会を実現したいと考えています。マルチベンダーとして国内外の技術・製品を組み合わせてソリューションを提供でき、幅広い顧客基盤を持つ貴社でこそ、お客様の多様なニーズに最適な提案が可能だと考えています。２つ目は技術やスキル獲得への挑戦風土です。貴社には技術やスキルを重要視する人材が多いと認識しており、インフラ系の強みだけでなく先進技術やアジャイル開発にも積極的に取り組んでいるため、幅広い知識を得ることができると考えています。貴社での挑戦を通して社会を変える人材に成長したいです。 続きを読む

企業のDX化支援によって快適な社会づくりに挑戦したいと考えています。私は研究活動を通じてITで作業の効率化や人々の生活を便利にすることにやりがいを感じます。 そのため私は社会に変革をもたらす仕事を通じて様々な企業の基盤を支え、多くの人の快適な生活に貢献したいです。レガシーシステムの複雑化・ブラックボックス化が日本企業の課題であり、DX化の推進が難航している企業が多いと考えます。幅広い顧客基盤をもち、顧客と共に最適な価値を創り出している貴社ならば、多くの企業のDX化推進の支援に取り組むことができると考えています。私の力を活かし、顧客と共に新たな価値を創造し、快適な社会づくりの貢献に挑戦したいです。 続きを読む

私がエンジニアを志望する理由は２つあります。１つ目は「チームで一つのものを創り出す仕事ができる」と考えているからです。エンジニアは顧客、パートナー企業など様々な立場の方々と共に１つのサービスを創り出すことができると認識しています。チーム開発の経験から共に一つのものを創り出すことにやりがいを感じており、他者の意見を受け入れ、チームとして新たな価値を導き出すことで、最大限の成果に繋げたいです。２つ目は「市場価値の高い技術が身に付く」と考えているからです。エンジニアとしてIT技術・マネジメント力・ビジネス思考と幅広い知識を取得できると考えており、様々な経験を通じて市場価値の高い人材に成長したいです。 続きを読む

私は「顧客の課題の最適解を導く、技術力も兼ね備えた信頼されるエンジニア」になりたいです。そのためには課題解決力だけでなく、「相手の立場で思考する力」と「チームで最大限の価値を導く力」が大切だと考えています。私はグループでのゲーム開発において、班員一人一人の意見を受け入れ、全員が納得できる意見の収束に貢献し、チーム全体を繋ぎ合わせ最大限の力を発揮させる役割を果たしました。この力はチームで開発に取り組むエンジニアの業務にも活かすことが出来る力だと考えています。また入社後は積極的に技術力を身につけ、お客様の多様なニーズに対して最適な提案をしていくことで信頼を獲得していきたいです。 続きを読む

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