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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【未知の課題に挑む】【19卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(理系/総合職)No.2093(静岡大学大学院/男性)(2018/4/4公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2018年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 静岡大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとSIerに興味があったので名前をよく聞くところに応募してみたというのが正直なところ。NTT Data、SCSK、CTCあたりが特に聞くのでとりあえず1つ応募して実際にどんなことをしているかや参加している人たちを見てみたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にこれといって特別な準備はしていなかったがもともと情報系の学部だったのでSIerがどういったものかやどのような業務をしているかは知識としては持っていた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋支社
参加人数
25人
参加学生の大学
他の参加者がどのあたりの大学かは聞かなかったので分からない。
参加学生の特徴
中には文系もいた。SIerなので情報系も多いが色々な分野の学生が集まっているという感じだった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

仮想の企業の設定が与えられてその企業が抱える課題に対して何かしらのソリューションを提案する課題

1日目にやったこと

仮想の企業の経営状況や課題が与えられ、どれが対処すべき課題かを洗い出す。
その後CTCの開発しているサービスの何を組み合わせて提案するかをまとめてグループで発表する。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

進みが悪いグループには人事の方が都度ヘルプに入ってくれていた。CTCのサービスが分からなくて戸惑っている時にも分かりやすく説明してもらえて、やはりこういった事の専門家なんだなという感じだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表までの時間が短く、限られた時間でどうまとめようかは非常に困った。グループが7人ほどだったがなかなかまとまらず、最後は若干無理矢理にでもまとめる形になった。
発表も一人一定以上は喋るようにということで、発言をまとめて発表に備えるのも苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

あまりSIerというものが何をしているかというのはどうしても知識ではあっても半ば掴みきれない部分が合ったのでその部分は実際のグループワークや説明を通して理解できた。
SIerを志望するのがどんな人たちなのかというのもグループワークを通してなんとなくは理解できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

状況設定として与えられた会社の経営状況の分析が最初にあったので、どちらかというと情報系の知識よりも経営などの知識があったほうが良かった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に会社としてどのような業務を行っているのかというのは分かったが、結局入社後個人としてどのようなことをするのかというのはあまり説明がなかったように思う。
社員ひとりひとりまでクローズアップすると何をやっているのかというのが分からなかったので想像しにくかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

受けるかどうかは迷っているが、話を聞く分には「技術と営業両方やりたい人、やってもいい人」を求めている感じがする。個人的には新しい技術にキャチアップしていってエンジニアとして働いていたいという感覚があるので、もしかしたらそのあたりの価値観がミスマッチかなと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まだ迷っている段階だが、自分は基本的に技術を中心に生きていきたいが向こうは営業もできる人を求めている感じだった。新しい技術を追える環境かどうかというのも説明を聞いている分には今ひとつ分からなかったのでここに決めるのも違うんじゃないかなと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの説明会には招待されたが、まだ参加していないので実際のところ何かあるのかどうかはわからない。
とりあえずインターン参加のみではそこまで何かあるわけでも無いと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者用の説明会がある。まだ参加していないので分からないが、通常の説明会と何か違ったりするのかは不明。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

個人的に新しい技術にはキャッチアップしていたいというのがあり、どうにか技術に近い部分でやっていきたいという思いから比較的大きなベンチャーのあたりで考えていた。あまり1つの企業で働き続けるというのも性分には合わないだろうと思っているので最初に比較的大きなベンチャーで開発を経験してその後他のベンチャーに移っていくというのを想像していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

SIerはもともと気になっていたが今回のインターンシップを通して自分のキャリア観とは合っていないのかもと思った。基本的に相手に自社のサービスをカスタムして提案していくという形になるが、そういった会社ではあまり新しい技術にキャッチアップしていけないんではないかと思った。もう少しベンチャーよりな会社のほうが合っているのかもと思う。

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公開日:2024年11月5日
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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