【未来を切り拓くシステム提案】【19卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（文系/SE）No.3403（立教大学/女性）（2018/9/13公開）

伊藤忠テクノソリューションズはIT業界の中でも志望度の高い企業であったため、本選考で有利になるのではないかと思い、インターンシップに参加しました。
また、グループディスカッションの練習を行いたいという目的もありました。

システムエンジニアがどのような仕事をしているのかということを事前に少し調べてからインターンシップに臨みました。

クライアントへのシステム提案

1日目にやったこと

まずは会社の説明があり、事業内容などの説明がありました。
その後、グループワークが始まり、アイスブレイクを行ったあとにクライアントへのシステムを提案するというワークを行い、最後にプレゼンを行いました。

人事の方

なし

全てのグル―プが発表を行ったわけではありませんでしたが、発表を行ったグループはフィードバックがあり、私達の班は「概要は捉えられているので、細かいところを考えていくともっとよい提案になる」というフィードバックをいただきました。

1つのグループの人数が多く、グループワークの際には積極的に発言を行わないと課題に参加できなくなってしまうため、積極的に話し合いに参加することに苦労しました。
また、情報系の勉強をしている大学院生の方とは知識の量が全く異なっていたので、システムを考案する際に話についていくのが大変でした。

この会社はユーザー系に分類されるシステムインテグレータであり、このインターンシップに参加する前には、ユーザー系が他の分類の会社とどう異なっているのかということがあまり理解出来ていなかったため、このインターンシップに参加し詳しく説明を聞けて良かったと思いました。

グループワークのやり方や時間配分の仕方などを分からないまま進めてしまったので、もう少し対策をしてから参加すればよかったと思いました。

とても大きな会社であり、さまざまな分野に事業を展開しているため、インターンシップに参加して説明を聞くまでは具体的なイメージが出来ていませんでした。
しかし、説明を聞きいくつかの部署の社員の方のお話を聞いて、具体的な仕事を理解でき、この企業で働いている自分を想像できるようになりました。

参加していた学生の大学や学部は様々で学部生から大学院生までいましたが、みんなとても意欲が高く就職活動もすでに本格的に始めていて、グループワークの際にも積極的に意見を言っている人が多かったので、この企業の選考を受ける人のレベルはとても高いと感じました。

実際に働いていた社員の方がそれぞれ目標を持って働かれていて、とても活気のある会社であると感じたことが、志望度が上がった理由です。また、インターンシップに参加していた学生もとてもレベルの高い人が多いと感じたので、そのような人たちと競い合いながら成長していきたいと思いました。

インターンシップへ参加すると１次選考のグループディスカッションが免除になりましたが、インターンシップへの参加者がとても多く全員が選考に有利になるわけではないと感じました。

IT業界の中でもシステムインテグレータを志望していましたが、具体的な志望企業はまだ決まっていませんでした。人数が少なく大手の企業から委託された仕事を行っている企業よりも、システムエンジニアがお客様と関わることができ、お客様の要望を直接聞きながらシステムを開発することができる環境に行きたいと考えていました。

この会社は規模が大きくIT業界の中でもたくさんの分野で活躍しているということがインターンシップに参加したことで分かったので、志望度が高まりました。また、この会社はユーザー系に分類される会社であったので、今度はメーカー系や独立系のシステムインテグレータを見に行って自分に合った企業を見つけたいと思いました。