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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【19卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/SE)No.3403(2018/9/13公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2018年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • SE
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • NTTデータ
  • NTTデータ・アイ
  • NTTデータ・フィナンシャルコア
  • 日立ソリューションズ・クリエイト
  • TIS
入社予定
  • NTTデータ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

伊藤忠テクノソリューションズはIT業界の中でも志望度の高い企業であったため、本選考で有利になるのではないかと思い、インターンシップに参加しました。
また、グループディスカッションの練習を行いたいという目的もありました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

システムエンジニアがどのような仕事をしているのかということを事前に少し調べてからインターンシップに臨みました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2017年12月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
人数が多く全ての人と関わったわけではないが、様々な大学の学生がいるようでした。
参加学生の特徴
同じグループになった人たちの中には、文系の学部生もいれば理系の大学院生もおり、さまざまでした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

クライアントへのシステム提案

1日目にやったこと

まずは会社の説明があり、事業内容などの説明がありました。
その後、グループワークが始まり、アイスブレイクを行ったあとにクライアントへのシステムを提案するというワークを行い、最後にプレゼンを行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

全てのグル―プが発表を行ったわけではありませんでしたが、発表を行ったグループはフィードバックがあり、私達の班は「概要は捉えられているので、細かいところを考えていくともっとよい提案になる」というフィードバックをいただきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1つのグループの人数が多く、グループワークの際には積極的に発言を行わないと課題に参加できなくなってしまうため、積極的に話し合いに参加することに苦労しました。
また、情報系の勉強をしている大学院生の方とは知識の量が全く異なっていたので、システムを考案する際に話についていくのが大変でした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

この会社はユーザー系に分類されるシステムインテグレータであり、このインターンシップに参加する前には、ユーザー系が他の分類の会社とどう異なっているのかということがあまり理解出来ていなかったため、このインターンシップに参加し詳しく説明を聞けて良かったと思いました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークのやり方や時間配分の仕方などを分からないまま進めてしまったので、もう少し対策をしてから参加すればよかったと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

とても大きな会社であり、さまざまな分野に事業を展開しているため、インターンシップに参加して説明を聞くまでは具体的なイメージが出来ていませんでした。
しかし、説明を聞きいくつかの部署の社員の方のお話を聞いて、具体的な仕事を理解でき、この企業で働いている自分を想像できるようになりました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していた学生の大学や学部は様々で学部生から大学院生までいましたが、みんなとても意欲が高く就職活動もすでに本格的に始めていて、グループワークの際にも積極的に意見を言っている人が多かったので、この企業の選考を受ける人のレベルはとても高いと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に働いていた社員の方がそれぞれ目標を持って働かれていて、とても活気のある会社であると感じたことが、志望度が上がった理由です。また、インターンシップに参加していた学生もとてもレベルの高い人が多いと感じたので、そのような人たちと競い合いながら成長していきたいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへ参加すると1次選考のグループディスカッションが免除になりましたが、インターンシップへの参加者がとても多く全員が選考に有利になるわけではないと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した人だけが出席できるプレミアムセミナーが開催され、1次選考も免除になりました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界の中でもシステムインテグレータを志望していましたが、具体的な志望企業はまだ決まっていませんでした。人数が少なく大手の企業から委託された仕事を行っている企業よりも、システムエンジニアがお客様と関わることができ、お客様の要望を直接聞きながらシステムを開発することができる環境に行きたいと考えていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

この会社は規模が大きくIT業界の中でもたくさんの分野で活躍しているということがインターンシップに参加したことで分かったので、志望度が高まりました。また、この会社はユーザー系に分類される会社であったので、今度はメーカー系や独立系のシステムインテグレータを見に行って自分に合った企業を見つけたいと思いました。

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策