【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13693（早稲田大学/女性）（2021/6/6公開）

解くのに時間がかかった問題を何度も解き直した

玉手箱

計数：約40分
言語：約30分
性格：20分

これが本当のwebテストだ

インターンを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。／あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームの成果にどのようなインパクトを与えたか、具体的な経験を交えて教えてください。／あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に１つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。

マイページから

ウェブで入力

深ぼられてもしっかりと答えられるテクノロジー関連の動向を書いた

テクノロジー関連のニュースは最低限は理解しておき、面接で聞かれても答えられるようにした。ニュースやまとめサイトを日常的にチェックした。

ONE CAREER

オンラインだったため会場到着から選考終了まで終始自宅で行った

40分間自由に進めて良い形のグループディスカッションだった。
最後にグループの代表が3分間ほどで発表した。

和やかな雰囲気

なし

最新のテクノロジーを活用する民間企業と官民提携のプロジェクトを始めたい。 どのようなプロジェクトを立ち上げたいか。

コンサル会社なので論理的に考える能力が評価されていたと感じる。
また、チームで働くことに適性があるかが見られていたと感じる。

オンラインだったため自宅

アクセンチュアで新卒として入社し、キャリアパスを描いていく意欲があるかどうかが評価されたと思う。逆質問の時間も長かったので企業理解も見られていたと感じる。

物腰の柔らかい方だった。こちらの質問にも真摯に答えてくださり、評価されているというよりは会話を重視しているように感じた。

なし

ONE Career

インターン中どのような役割を担ったか

メンバーの意見をを聞き入れ、まとめる調整役を担った。
メンター社員の方からは、メンバーの意見の本質を捉えるのが得意だと評価していただいた。
自分の中でこだわったのは、今何を決めるべきかというのを常に頭に入れて少しでも議論がずれたら先にこれを決めてからその議論しようと修正していた。より効率的に議論を進めるのに貢献できたと思う。
今後チームでプロジェクトに取り組む機会があれば、私は意思決定を促すだけでなく自ら意思決定をしていきたいと思う。メンター社員の方からもフィードバックがあったように、最初に前提を決めるまでのリーダーシップをとり、まとめ役に戻って、最後またリーダーシップをとって意思決定行うような役割を果たせるのが理想。

コンサルタントの志望理由

私は将来日本を進化させたいという思いがあり、これはアクセンチュアの持つノウハウを多様なクライアントのビジネスに取り入れることのできるコンサルティングファームでこそ実現できると考えるため志望する。それに加え、アクセンチュアこそ自分が人生で大切にしている価値観や経験が最も活かせると考える。
コンサルタントは企業や社会の課題を解決するプロフェッショナルだと理解している。私は人生で、人とコミュニケーションをとる上で「どんな状況下でも相手の立場に立ち、価値観を理解し受け入れることに努める」ことを大切にしている。これは相手の立場に立って相手を理解した上で様々な課題解決を行なっていくコンサルタントという職種でこそ活かせると思う。

若手の裁量が大きく、若手の成長環境が魅力的に感じた。

内々定者イベント、懇親会

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

500ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

早慶上智、東大、一橋など

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

エンジニアも採用しているため、文系も理系も両方いる

内定をいただいてから1ヶ月間承諾・辞退の猶予が与えられたが、延長することもできた。延長は2ヶ月までという情報を聞いたことがある。

コンサルティングファームは学生からも人気なため、他社ファームとの違いは明確に自分の言葉で話せるようにしたほうが良いと思います。また、特に外資系のコンサル会社は選考が早いため、とりあえず内定をもらっておくというマインドで受ける人も周りにはいました。そのような人たちもいる中で内定をもらうためには、いかにアクセンチュアに入社したいかを企業理解を通じて相手に論理的に伝えることが重要になってくると思います。

アクセンチュアでキャリアパスを描くビジョンが明確になっていたこと。またコンサルはプロジェクトにチームとして取り組むことが主になるため、チーム力も評価されたのではないかと思う。またグローバルな視野を持っているのが企業に合っていたと感じる。

インターンシップで良い評価を受けると、最終選考にいくことができ、倍率はそこまで高くないという情報を聞いた。インターンでは気を抜かずに、コンサルタントに向いていると思ってもらえるようチームのまとめ役を務めたりするのが有効だと思う。