【22卒】アクセンチュアのビジネスコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.13693（早稲田大学/女性）（2021/6/6公開）

オンラインだったため自宅

アクセンチュアで新卒として入社し、キャリアパスを描いていく意欲があるかどうかが評価されたと思う。逆質問の時間も長かったので企業理解も見られていたと感じる。

物腰の柔らかい方だった。こちらの質問にも真摯に答えてくださり、評価されているというよりは会話を重視しているように感じた。

なし

ONE Career

インターン中どのような役割を担ったか

メンバーの意見をを聞き入れ、まとめる調整役を担った。
メンター社員の方からは、メンバーの意見の本質を捉えるのが得意だと評価していただいた。
自分の中でこだわったのは、今何を決めるべきかというのを常に頭に入れて少しでも議論がずれたら先にこれを決めてからその議論しようと修正していた。より効率的に議論を進めるのに貢献できたと思う。
今後チームでプロジェクトに取り組む機会があれば、私は意思決定を促すだけでなく自ら意思決定をしていきたいと思う。メンター社員の方からもフィードバックがあったように、最初に前提を決めるまでのリーダーシップをとり、まとめ役に戻って、最後またリーダーシップをとって意思決定行うような役割を果たせるのが理想。

コンサルタントの志望理由

私は将来日本を進化させたいという思いがあり、これはアクセンチュアの持つノウハウを多様なクライアントのビジネスに取り入れることのできるコンサルティングファームでこそ実現できると考えるため志望する。それに加え、アクセンチュアこそ自分が人生で大切にしている価値観や経験が最も活かせると考える。
コンサルタントは企業や社会の課題を解決するプロフェッショナルだと理解している。私は人生で、人とコミュニケーションをとる上で「どんな状況下でも相手の立場に立ち、価値観を理解し受け入れることに努める」ことを大切にしている。これは相手の立場に立って相手を理解した上で様々な課題解決を行なっていくコンサルタントという職種でこそ活かせると思う。