2022卒の北海道大学大学院の先輩がアクセンチュアビジネスコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アクセンチュア株式会社のレポート
公開日:2021年1月22日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- ビジネスコンサルタント
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターン優遇であるため、ほぼ確実に通るとは思う。ただ、中にはビジネスコンサルタントの優遇でも落ちた人がいたらしいので対策は必須。特に、自分とアクセンチュアがマッチしているか?アクセンチュアで何がしたいのか?に重きを置いて聞かれていると感じた。優遇・非優遇関わらず、どのようにマッチしており、会社で何をしたいのか。この2つは確実に固めたほうが良いと感じる
面接の雰囲気
非常に温厚な方であり笑顔があった。前半は選考という雰囲気はあまりなく、自分がどんな人間だったか?なんでそうなったのか?を深堀された。恐らくインターンからの優遇専攻という事もありほぼ内定は決まっていたのではないかと思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
インターンの感想は?
面白かったと共に、目標を達成する事ができ学びが多いインターンシップであったと感じました。
元々、コンサルタントとしてはどんな力が必要なのかを知るために参加したインターンシップでしたがこれは達成できたと感じています。特にデザインシンキングをはじめクライアント側に立った際の事も考えた提案が第一である事が重視されていたように感じ、クライアントの事を自分の事の様に共感する力がコンサルタントとしては必要だなという様に学びました。あとは、資料作成や発表の仕方など総じて学びが多いインターンだったと思っております。
聞かれると思っていたので考えておいた。そのまましゃべったと思う。恐らく自分を客観視できるかという事を聞かれたのだと思うが、最悪出来ていなくても大丈夫であると思う。
もう一度参加できるとしたらどう振舞うか
その人に意見を求めたり、話を振るだけではなく、積極的に全体の認識をすり合わせたいと思っております。と言いますのも、発言できない理由として考えられるのが、話を理解できていないと感じていることが考えられます。(先ほどの悩みに追加される形になりますね)
これは、個人の性格によるものではなく、誰でも、話を理解できていなかったら発言は出来ないと思います。そのため、全体の認識のすり合わせを細かくやり、より活発な議論を狙いたいと思います。
同上ではあるが、やはり自分を客観視できるかという事を聞かれたのだと思う。同じく最悪出来ていなくても大丈夫であると思うが、答えられるに越したことはない。このような質問に答えるよりも志望動機をしっかり固めたほうが良いと思う
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アクセンチュアの 会社情報
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
---|---|
フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |