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株式会社三菱総合研究所

【結論ファーストで自分らしく】【24卒】三菱総合研究所の事業部門:コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.69922(非公開/非公開)(2024/2/26公開)

2024卒の先輩が三菱総合研究所事業部門:コンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社三菱総合研究所のレポート

公開日:2024年2月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事業部門:コンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は対面で実施しました。

最終面接 通過

実施時期
2022年12月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社オフィス

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラスの社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、名前を呼ばれたら入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

結論ファーストで話すことを意識しました。質問された内容は、そこまで突飛な内容ではなかったため、落ち着いて自分らしく話すことが重要だと思います。

面接の雰囲気

一次面接よりも緊張感のある雰囲気でした。口調は優しいですが、質問のするどさに時々空気がピリッとする場面がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学で学んだことを教えてください。

大学での研究は、主にインフルエンザウイルスやコロナウイルスなどのウイルス感染症について、感染機構の解明や阻害剤開発などの勉強をしていました。ウイルス感染症の専門知識を基に、現在は新しい検出方法の開発に取り組んでいます。従来の検査法が感染リスクを伴う課題に注目し、音響浮揚技術を活用した自動検体回収と検出の技術構築に挑戦しています。研究を通じて、感染症診断の新たな手法を開発し、医療の進化に貢献することを目指しています。

あなたは周囲からどのような人だと言われますか?

周りからは、リーダーシップとコミュニケーション力が高い人だと言われています。特に、吹奏楽サークルでは、問題解決の能力や柔軟性によって、自ら企画を主催し、団体を率いていました。また、リーダーとして働きながらも、自分の意見を押し通すのではなく、他者の提案を受け入れることを意識しています。御社に入社したあかつきには、チームワークと協力に焦点を当て、新たな課題に向けて積極的に挑戦し、成果を上げていきたいと思っています。

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三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,695人
売上高 1214億5800万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 40.4歳
平均給与 1081万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/

三菱総合研究所の 選考対策

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