2022卒の慶應義塾大学の先輩がボードルアエンジニアの本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ボードルアのレポート
公開日:2021年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- トヨタ自動車
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- 旭化成
- シンプレクス
- オープンハウスグループ
- 小田急電鉄
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱地所ハウスネット
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 日本総合研究所
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべて対面でしたが、入り口での消毒、ソーシャルディスタンス、仕切りなど、感染症対策はなされていました。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 50分
- 面談タイプ
- 対面面接
- 実施時期
- 2021年01月 中旬
- 実施場所
- 本社近くのカフェ
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
2次面接通過後に面接官がリクルーターとしてついてくれる
会場到着から選考終了までの流れ
会社に集合してその後、近くのカフェに移り面談。そのまま解散した。
面接の雰囲気
リクルーター面談という名目ではあったが、非常に柔らかい雰囲気であった。最終面接の対策として、会社の詳しい事業内容の説明や、こちらの疑問を解消してくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考要素はないが、最終面接に向けてすべての疑問を解消するようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
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ボードルアの 会社情報
会社名 | 株式会社ボードルア |
---|---|
フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,008人 |
売上高 | 73億3000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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