- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 登録していたスカウトサービスから案内があった。選考なしでインターンに参加でき、早期選考の書類選考をスキップできるとのことだったので参加した。なんとなくIT業界に興味があるな、くらいの志望度で参加した。続きを読む(全100文字)
【22卒】日本総合研究所の冬インターン体験記(文系/ITソリューション)No.16288(慶應義塾大学/男性)(2021/7/11公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2021年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 下旬
- コース
-
- ITソリューション
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- 参加先
-
- トヨタ自動車
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- 旭化成
- シンプレクス
- オープンハウスグループ
- 小田急電鉄
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱地所ハウスネット
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- TOTO
- ボードルア
- ベイカレント・コンサルティング
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
IT企業に興味が湧いてきた時期であり、とにかくIT企業の複数Daysのインターンに参加してみたかったから応募した。日本総合研究所は、ITスキルが身に付く企業であることはもちろん、金融に関しての理解も深まる企業なのではないかと考えて、企業研究も兼ねて応募した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
企業研究と、グループディスカッションの対策を行った。企業研究では、ホームページでシンクタンク業界の役割と強み、そのなかでの日本総合研究所の特徴を検索してまとめておいた。グループディスカッションは、友達とzoomで練習していた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考はエントリーシートとグループディスカッションのみであるため、基本的に選考の難易度はあまり高くないように感じた。グループディスカッションでは、発言の内容や質というよりも、他人と協働して結論を出そうとする姿勢があるかどうかが重視されていると感じた。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
志望理由に関しては、日本総研の特徴を押さえたうえで自分がIT、金融ともに興味があることを示した。
ES対策で行ったこと
日本総合研究所がシンクタンク業界においてどのような立ち位置であるか、また強みは何かを事前に抑えておいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 50分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに集合→ディスカッション→逆質問→解散
テーマ
高齢者の事故を減らすには
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他人ととにかく協調する姿勢を見せたうえで、積極的に質の高い発言を挟むようにした。また、進め方があまりよくないと感じた際には自ら軌道修正を行った。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極的に他人と協調する姿勢
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 基本的には旧帝早慶マーチの人が多かった。マーチ未満は見かけなかった。
- 参加学生の特徴
- ITに興味がある学生が多かった。明るい人はあまり多くなかったが、発言に積極的な人は多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
海外展開する銀行に対してのシステム企画立案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
自己紹介とアイスブレイク→資料配布とグループワーク→中間発表→グループワーク→最終発表
このインターンで学べた業務内容
プロジェクトマネージャーとしての働き方、金融とITの関わり
テーマ・課題
海外展開する銀行に対してのシステム企画立案
1日目にやったこと
最初にグループに分けられ、自己紹介とアイスブレイクを行った。その後前提知識や課題に関する資料が配布され、それをもとに金融システムの問題に関する課題解決のグループワークを行った。その後中間発表をしてフィードバック、さらに再度グループワークを行って最終発表を行った。1日目に関しては、課題解決の案を出すというよりも課題の深掘りに重点が置かれていると感じた。
2日目にやったこと
1日目とはあまり関係性はないお題であったが、流れはほとんど同じであった。最初にグループに分けられ、自己紹介とアイスブレイクを行った。その後前提知識や課題に関する資料が配布され、海外の金融システムに関する事業立案のグループワークを行った。その後中間発表をしてフィードバック、さらに再度グループワークを行って最終発表を行った。限られた条件のなかで、そのような企業と協定してプロジェクトを進めていくかを議論することが中心であった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中には基本的に常時グループに1人いる社員に質問できる体制が整えられていたため、質問を通じて社員と関わることが多かった。また、インターンシップの最後には社員への質疑応答があった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
朝から夕方17時まで難度の高い課題に対して話し合うため、精神的な疲労が大きかった。また、前提知識や課題に関する資料が配布されるが、その資料を読み込む時間が全く足りないため、手探りでディスカッションを進めていくことはかなり大変なことであった。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
4〜5人グループであったが、ほとんどの学生が均等に発言を繰り返していた。
インターンシップで学んだこと
課題に関して、どのように深掘りして解決案を導いていくかということ、金融システムに関してどれほど多くの企業が協働して慎重な議論が必要とされるかということ、プロジェクトマネージャーとしてどのように事業を進めていくのかということの3つをリアルに学ぶことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
あまり前提知識はいらないというふうに感じたが、強いて言うと論理的思考力を事前に鍛えておくことができれば、課題に対して多くの観点からアプローチが可能であったように感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、課題に関してに深掘りしていく作業が自分は楽しいと感じたこと、また、プロジェクトマネージャーとして、海外の企業と連絡を取りながら共同していく体験に関してもやりがいを感じるとともにその大変さや困難さをリアルに学ぶことができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの学生のレベルがあまり高くないと感じたから。理由としては、グループディスカッションにおいてかなり自分がバリューを出せたこと、さらにはインターンシップ選考においてあまり活躍していなかった人たちもほとんどインターンシップに参加していたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由としては、インターンシップや選考を通じて社員の方に非常に真面目な方が多く、あまり人間的に悪い人がいないように感じたから。また、質疑応答などを通じて、文系学生でも入社後活躍できるという話を聞き、文系であった自分の不安を拭うことができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者全員に本選考での早期選考が約束されていたから。また、優秀な学生のみ若手のリクルーターがつき、面談などを通じて本選考をサポートしてくれるから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には、優秀な学生のみ若手のリクルーターがつき、面談などを通じて本選考をサポートしてくれた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、基本的にコンサルティング業界を中心に見ていた。また、インターンシップ前は、IT業界は文系が活躍できないイメージがあり、選択肢にいれていなかったが、インターンシップに参加した後には、その偏見は崩れ、かなり文系の方も活躍していることが知れたため、選択肢として捉えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ前は、IT業界ということでは暗い社員の方が多いイメージがあったが、インターンシップに参加した後には、その偏見は崩れ、かなり人間的に明るい方も多いというイメージに変わった。ただ、もともと金融分野にあまり興味がなかったことがあり、金融分野に関してのシステム開発に分野が絞られるということはキャリアを限定してしまう可能性があると感じた。
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日本総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2197億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |