【悩み解決の挑戦】【18卒】ワークスアプリケーションズの夏インターン体験記（総合職）No.705（中央大学/男性）（2017/12/14公開）

報酬、内定がでるから。参加する学生のレベルが高いときいていたから。自分の成長のきっかけになると考えたから。

託児所の人の悩みを解決せよ

1週目にやったこと

1日目はガイダンスのようなもので本格化はしなかったが、プログラミングが分からない人たちにも初心者講座のようなもので対応していた。一週目はお題が出されてそれを一週目の最後にある担当の社員にプレゼンするために詰めていった。

2週目にやったこと

二週目はお題が変わり、それをまた一週目と同じように業務想定から自分の製品にプログラミングで落とし込み、最後にプレゼンを行った。途中中間のプレゼンもあり、いかに想定がされてメリットを出すかがポイントだったと感じる。

3週目にやったこと

最後の週はお題が変わると思ったら二週目と同じもので皆驚いていた。途中から始める人や、全くの0から作り直す人もいた。そして一週目、二週目と同じように社員に発表する形だった。基本的にやることは変わらない。

なし

それってエクセルでもできるよね、と言われた時はいかにエクセルにはないようなメリットを搭載するかに悩んだ。

二週目と三週目の課題が同じでモチベーションを保つのが難しかった。ダメだしをされ、考え直し、の永遠の繰り返しである。ほとんどの学生はここに苦しんでいたと思う。実際にかなりメンタルにきてた。

いかにそこの人のはたらく気持ちを考えることができるか、ここに全てがかかっている。一瞬託児所の人に聞きに行くか迷った、と言っている人もいたが、仮にそれをやったからといって有利にはならず、むしろ固定概念に捉われる。

目標を明確に文字にしておくこと。準備は特にする必要はないと感じた。プログラミングも準備してもマイナーな言語なので無意味かと思う。

実際に一緒に時間を過ごした学生たちは優秀な人たちばかりで、実際に自分がそこにいたらモチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができるのではないかと考えたから。

実際にインターンに参加して確かに周りのレベルは非常に高かった。しかしながら成長の意欲や論理的思考はここに受かっている時点で低くないと思うので本選考でも内定をもらえる確率はあると考たから。一次の筆記試験で落ちた人は本選考に参加できない模様。

そこにいる社員さんは論理的思考に優れていて、人事の方も非常に魅力的な方だった。ここのインターンシップに参加する前まではノリノリな企業というイメージしかなかったが、実際に中にいる人たちも魅力的で企業として素晴らしいと感じたから。

先ほど述べたように筆記試験に一度でも落ちると本選考に挑戦する権利をなくすのである程度絞られてくるから。

このインターンに参加する前は大企業を中心にみていた。実際に商社やメーカーといった名だたる日本の名企業に内定をもらいたからった。その理由は給料もいいし安定しているから。

実際にメガベンチャーであるここのインターンを受けて、大企業へ入りたいという気持ちは薄れた。というのもこのインターン中にはキャリアを考えるための時間が毎日用意してあり、自分にとってどのような企業が良いのかを見極めることができたから。