【未知への挑戦、輝く学び舎】【20卒】ワークスアプリケーションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.5176（一橋大学/男性）（2019/4/9公開）

大学の優秀な先輩にオススメされたため。また実際に報酬がもらえること、及び学年なく応募できること、優秀な学生が集まることにひかれ、応募することを決意した。またBtoBの業界は普段の生活では馴染みがなかったこともあり、インターンでBtoB業界もみれる良い機会だと感じた。

何を聞かれるか分からなかったので、応募理由だけは少なくとも明確に説明できるように準備した。また過去に参加した先輩から少し雰囲気を聞いた。

簡単なプログラミングを用いて業務を改善するパッケージ及び企画書を考案せよ。

1週目にやったこと

与えられたお題に対して、まず与えられたフローシートを埋めたり、新しいアイデアを考えたりした。インターン期間中のネットの使用は禁じられていたため、ゼロベースで常に頭を動かし続けた。

2週目にやったこと

２週目の途中で最初の社員へのプレゼンがあるのでそれに向けた準備を進めていた。なぜそうなのか、など突き詰めて考えさせられる他、少しずつプログラミング言語の勉強も進めた。

3週目にやったこと

二つ目のお題に対して、新たにアイデアを考えたり、プログラミング言語の勉強を深めたりした。また最終プレゼンに向けた準備など、常にやることに追われており、休日も返上して考える学生も多かった。

社員（営業・コンサル）

成績優秀者は独自のプログラムに途中から移る。そこでも優秀な人はさらにシリコンバレー研修への招待など。

とにかく”なぜ”を突き詰めて考えなさいと言われたこと。考え抜いた上でプレゼンした案に対して、じゃあ”なぜ”ここはこうなのか、など、自身では考えきれなかったところを鋭く指摘されたことが印象的であった。

とにかく全てをゼロベースで自分の頭で考えなければいけなかったこと。ネットが使用できないため、与えられたお題に対し、そのテーマの背景や設定も自分で仮説思考を繰り返しつつ考えなければならなかった。またプログラミングは必ずしも高いレベルは求められないものの、そのキャッチアップにも追われていた。

とにかくゼロベースで本当の意味で自らの頭で考えることの大変さを知ることが出来てよかった。また実際に周りの学生や社員の方も優秀な人ばかりで非常に良い刺激になった。会社の説明以上に、学生に考えさせる環境が用意されており、他のインターンでは全く味わえない体験をすることが出来た。

なぜ自分はそう思うのかなど、なぜなぜベースで考える習慣があると、より良いアウトプットが出せたと思う。プログラミングの予習は必要ではないと思うが、ITに対しての一定の理解はあるべきだと思う。

実際に各自がパソコンに向かって個人のアイデアを考え続けるだけでなく、途中途中でうまく会社の説明や、社員さんの紹介などがあったため、より雰囲気をつかむことができた。一緒にお昼を食べる時もあり、そこではかなりぶっちゃけた質問に対しても全て正直な答えが帰ってきた。

参加当時は業界のことも何もわかっていなかったということもあるが、インターンでのワークショップを通じて自分はまだまだ未熟だと感じたから。またプログラミングに関しても、周りの人と比べて自分自身の習得スピードがそれほど早くなく、実践レベルにはまだ追いつかないと思った。

会社自体は非常に魅力的な点が多いと思うが、自分自身との相性はあまり良くないと正直感じた。またBtoBの業界を少しインターンを通じて見ることができたのはよかったが、やはりBtoCの方に自分の関心は高いと、その後の別の会社のインターン等を通じて感じたため。

インターンシップにおいて優秀と判断された学生は内定パスが付与される。また付与されない学生に対しても本選考の参加は可能であり、実際にそこから内定を得た人もいると聞いたから。

このインターンシップ参加時は自分は学年が周りの就活生よりも低かったため、特に志望業界などを意識はしていなかった。単純に自分の興味のあるBtoCのメーカーや商社、コンサル、金融等をその後受けるつもりであった。そのためBtoB業界は志望対象ではなかったが、先輩にオススメされたこと、一度見てみるのも面白いと思ったこともあり参加した。

実際にITとBtoBという会社に２０日間という長い時間参加したことで、本当に自分は関心があるのかないのか、ということがよく理解できた。数日程度のインターンでは良い点しか見えない点もあるが、その点２０日間の長期インターンは非常に良い体験になった。結果として自分がこの業界を志望することはないと感じたが、それも参加して見なければわからなかったと思う。