【未経験からの挑戦、知識のキャッチアップ】【21卒】ワークスアプリケーションズの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.13563（同志社大学/男性）（2021/4/7公開）

コロナ禍において、とても早いスピードでリモートワークを取り入れていた IT業界の大企業のうちの一つで、ひと昔まえまではよく名前を耳にする企業だったのが最近になってあまり名前を効かなくなったことから個人的に興味を持っていたことがインターンシップにエントリーしようと思った主な動機です。

事前に調べられるような主な会社の動きや歴史について一通り調べるようにしていました。
技術的なことに関してはあまり重視されていないと募集要項に記載されていた他、コーディングテストの実施もないことだったので、プログラミング面での対策は何もしていなかったです。

面接において、パターンごとの問題解決プロセスについて聞かれることが何回かあったのでそのあたりの論理的思考力の他、ある程度のコミュニケーション能力が重視されていたように感じました。

新卒対象者研修内容の実施、現行開発サービスの改修など。

初月にはワークスアプリケーションズでの新卒対象者に向けた研修内容の、開発研修に主に取り組み、最終月には実際の現行サービスの改修などを行いました。

大規模サービスの実装経験がほぼなかったので、他システムを考慮した実装力というものは身についたのではないかと思います。

就業型開発インターンシップ1期生

1週目にやったこと

メンター他、チームのメンバーとの顔合わせに加え、開発環境の構築作業を行った。
上記作業に合わせて、スケジュール内で複数回社内幹部の方との1on1面談などを設けていただいた。

2週目にやったこと

ワークスアプリケーションズでの新卒対象者に向けた研修内容の、開発研修の実施。
ある程度の条件のもと、オリジナルアプリケーションを製作した。
上記作業に合わせて、スケジュール内で毎週インターンシップ運営社員の方との1on1の面談の実施していただいた。

3週目にやったこと

実際にメンターやチームメンバーの方のアドバイスをいただきながらオリジナルアプリケーションの作成を行った。
また、上記に合わせてチームのマネージャーの方と1on1の機会をいただいた。

4週目にやったこと

作成したオリジナルアプリケーションを完成させ、チームメンバー全員の前で成果発表を行った。またその後、フィードバックをいただいた上で、残り1週間改良作業を行った。

それ以降の週にやったこと

2ヶ月目以降は実際にチームの方が行っていた現行サービスの開発業務に参加させていただいた。
はじめのうちは簡単なタスクからまかせてもらい、最後の方には社員レベルでの業務を1,2個まかせてもらった。

なし

インターンシップ中には、一人一人に担当のメンターがつき業務内外でのあらゆる相談に乗っていただけた。また最終的にインターンシップ中でのパフォーマンスを評価していただき、特別本選考ルートを案内していただいた。

未経験でも参加可能だということだったが、まかせてもらえる業務は会計の知識がない自分にとってとてつもなく難易度が高いものだった。
会計に関する知識がなかったことから、毎日業務をこなすために専門知識のキャッチアップを行わないとまったくついていけない部分が個人的にとても苦労した。

インターン生は全員別のチームに配属されるため、殆どインターン生同士での交流はなかった。

これまで全く触れてきたことのなかった会計という領域で開発業務だけでなく、実際にアプリケーションの設計の提案などを行うっていくなかで、一つ一つのタスクを達成する度にとてつもない達成感ありました。また最終的にインターンシップでのパフォーマンスが評価されたことは自分への自信に大きく繋がりました。

ある程度会計の知識を身につけておくべきだなと思いました。
会計知識が皆無だったためはじめの方のオリエンテーションでもあまり話が入ってこず、ついていくのにとても苦労しました。

他のインターン生と共同で作業するようなことは一切なく、
実際に既存のチームに配属させられ業務に参加させてもらえたことで、自分が入社した際も今回インターンシップ内で行ったこととほぼ変わらないのだろうなとある程度検討をつけることができたため。

本インターンシップがそもそも就業型で、あるていど即戦力になるであろうインターン生の選考も兼ねて実施されていたように感じるので、その中で特別選考ルートに案内されたことは一般選考でエントリーする学生に比べてより内定のでる可能性は高いのではないかと感じたため。

会計という領域に興味を持つことができなかったのが大きな要因です。
開発業務といえど、実際にユーザーの視点にたってシステムやデザインの提案を行う業務も多く存在していて、そのような業務を行っていく上で、社会に出てからこのような業務を楽しく行えるような気がしなかったためです。

本インターンシップがワークスアプリケーションズでの初実施の就業型のインターンであったため、入社後の企業とのミスマッチが起きにくい上、参加済みである限りある程度業務に関する知識が身についている状態が担保されているので、より本選考でも有利になるのではないかと思いました。

インターンシップ参加後に志望業界の変化はほぼありませんでした。
参加前は食わず嫌いせずにどんどんいろんな業界に飛び込む姿勢をもっていたのですが、実際にこれまで触れてこなかった会計という領域に入ったところで、それまで志望していたweb系のtoCサービスよりも志望度があがるほど会計領域に魅力を感じることができませんでした。

実際にイメージしていた会社のイメージと殆ど変わりませんでした。
社内で働かれている人たちは基本的にとても頭がキレて、何を話すにしても論理立てて話すことができるようなロジック強者がとても多く、私がインターンシップ参加前に抱いていたイメージとはこの点で殆ど解離はありませんでした。
強いていうと、『働き方に改革を起こす』うたっている当社で案外残業を行っている社員が多かったのが少し驚きました。