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【喋り方が決め手】【22卒】東京海上日動システムズのITエンジニアの1次面接詳細 体験記No.16062(東京都市大学/男性)(2021/7/9公開)

2022卒の東京都市大学の先輩が東京海上日動システムズITエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート

公開日:2021年7月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • ITエンジニア

投稿者

大学
  • 東京都市大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン完結でした

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場に入室してから面接官が入室し、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問などは一般的なものが多く、そこまで対策を練る必要はないと感じた。
回答内容よりも、喋り方や姿勢などの部分を見られていると感じました

面接の雰囲気

和やかであったが少し深堀りされる部分もあった。
話をしっかりと聞いてくれていると感じるような相槌があった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと


私が学生時代に力を入れて取り組んだことは2か月に渡るタイでのインターンシップです。
私は世界のどこでも働けるような人材になりたいという目標があり、特に海外では言語や文化、価値観の違いがあるためそんな状況で働き、自分が主体的に動きたいと考えたため海外インターンシップに参加しました。
海外インターンシップでは、主にアプリの開発に携わりました。
Excelなどでデータ管理をすることやデバックは勿論、プログラミングの補佐なども行いました。
中でも私が一番注力したことは、もっとこういうデザインにした方がいいと思ったところやユーザーから見て使用しやすいような機能の提案をあらかじめパワーポイントなどにまとめ、プレゼンし、それらを実行に移すことです。
アイデアは価値観の違いやデザインの目標の違いなどの差を少なくするために、1つだけでなく三つ以上のアイデアを出すことにより私と現地のエンジニア双方が納得するような形に仕上げることが出来ました。
私はこの一か月のインターンシップで言語や文化の壁を越え、どのようなところでも働けること、自分が中心となりプロジェクトの推進をしていくことなどを学びました。
これらの経験は仕事をする上で、自分がリーダーシップを取り仲間と率先してプロジェクトに取り組めると考えております。

自分の長所はどこですか

私の一番の長所はリーダーシップがあることだと考えております。
私は学生時代、二学年でおよそ30人規模のフットサルサークルに所属しており、そこで上位三名である幹部を務めておりました。
自分の入学した頃に私が立ち上げたサークルで、最初は自分含め5人程度しかいなかったですが、現在の幹部数人で率先してメンバー集めから運営、広報など1から構想を練り、今ではキャンパス内で1、2を争うような組織まで成長させることが出来ました。
以上の事から私にはリーダーシップや物事に率先して取り組み、成功させる力があると考えております。
この能力は就職した際もプロジェクトでみんなを引っ張っていくなど良い影響をもたらせると考えております。

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東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
代表者 関邦夫
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html

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