【アイデアで人を喜ばせる力】【24卒】電通デジタルのマーケティング／メディアコミュニケーションの本選考体験記 No.48719（非公開/非公開）（2023/7/10公開）

Meet Upセミナー

会社説明、現場社員への質問会、選考フローについて

質問会では他社と比較した際の強み・弱みを現場社員から聞くことができるため積極的に質問した。面接で役に立った。

説明会を聞くだけで一部のコースでは書類選考通過確約となるため、絶対に参加すべきだと思います。

全員が入室し次第開始

集団面接ですので、簡潔に答えることが重要だと思います。面接官が順番に2回ほど深ぼってくれるので、深堀りたくなるポイントを入れつつ短く回答することを心がけました。

事前に回答する学生の順番を言ってくれるので心の準備がしやすかった。順番は質問ごとに変更してくれた。また回答したことに対して肯定的な発言を面接官が返してくれるので、全体的に柔らかい雰囲気だった。

なし

企業の新卒・公式ホームページ、就活会議、ワンキャリア、広告界就職ガイド2024

学生時代に力を入れたことに関して、目標と具体的な取り組みを教えてください。

私が学生生活に力を入れたことは、約250人が在籍するサークルの幹部として、担当チームの「交流を活性化させるという目標」に対して施策を実施し、活動参加者を２倍に増やしたことです。
幹部に就任した後、メンバーにとって充実した１年間の活動にしたいと考えたため、チームメンバー約30人全員と個人面談を設け「何のためにサークルに所属しているのか」ということをヒアリングしました。その中で大多数は交友関係を拡げることが目標だと判明しましたが、新型コロナの影響によって対面での交流イベントの中止が続いていたため、メンバーのモチベーションが下がり活動に参加する人数が減少したことで交友関係が狭まるという課題がありました。
そこで、対面の交流機会を企画することと、それらの活動に参加することへの心理的ハードルをさげるために個別でメンバーに声かけを行なうという２つの取り組みを行うことで、メンバー同士の交流を促進しました。
結果、昨年より活動参加者が2倍増え、交流の活性化に成功しました。

広告業界の志望理由はなんですか。

「自分のアイデアで人を喜ばせたい」というビジョンを達成できる環境があるからです。
私はビジネスコンテストに参加した際に、ビジネスでは受取手のインサイトを分析してそれに合わせたサービス設計をすることが必要だと実感し、将来はマーケティング支援をおこなって自分のアイデアを形にする仕事がしたいと思うようになり広告業界を志望しています。
その中でもデジタルに限定している理由は、データの取得や分析が緻密にできて顧客の情報が最も集まりやすく、顧客に寄り添った提案ができると考えているからです。

全員が入室し次第開始

集団面接の予定だったため簡潔に答えようと思っていたが急遽個人面接となり、焦って長々と回答を続ける場面が多かったことが最も良くなかった点だったと思います。またキャリアプランやコースを選んだ理由に具体性が欠けていたため、選考前の早い時期から動き出して社員訪問の機会を獲得すべきだったと後悔しました。

1次面接と同じく回答したことに対して肯定的な発言を面接官が返してくれるので、全体的に柔らかい雰囲気だった。本来は学生2人の予定だったが、もう1人が欠席だったため私1人のみの面接となった。

なし

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メディアコミュニケーションコースを選んだ理由は。

志望理由は2つあります。一つ目は、ECビジネスから広告まで担当領域が広いため、何を伝えたいか、どうやって伝えたいかのアイデアを幅広く一気通貫して考えられて、クライアントの本質的な課題解決に携われることが魅力に感じるからです。二つ目は、コニュニケーション施策をプランニングする際に自分の「寄り添い力」「デザイン力」という強みを生かすことで、消費者の立場に立って受取手の心がどう動くか考えつつ、広告としてアウトプットを出す所まで一気通貫して業務を担当できるからです。

チームに合わない人がいたらどう接しますか。

お互いの合意形成を行うことを大事にします。なぜならば一見理解できない相手だったとしても、必ず何かしらの考えがあって人は発言や行動を行うからです。サークルの活動で意見が対立した際にも、それぞれの意見にいたった根拠を深堀ってお互いに理解を示すことを大事にしました。そして最も目的に対して効果的なものはどちらか話し合い、どちらにも決めきれない場合は両方良い案だということで折衷案を考案しにいき、運営を行なっていました。