2024卒の先輩が電通デジタルマーケティング/メディアコミュニケーションの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社電通デジタルのレポート
公開日:2023年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- マーケティング/メディアコミュニケーション
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 入社予定
-
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全員が入室し次第開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接ですので、簡潔に答えることが重要だと思います。面接官が順番に2回ほど深ぼってくれるので、深堀りたくなるポイントを入れつつ短く回答することを心がけました。
面接の雰囲気
事前に回答する学生の順番を言ってくれるので心の準備がしやすかった。順番は質問ごとに変更してくれた。また回答したことに対して肯定的な発言を面接官が返してくれるので、全体的に柔らかい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業の新卒・公式ホームページ、就活会議、ワンキャリア、広告界就職ガイド2024
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことに関して、目標と具体的な取り組みを教えてください。
私が学生生活に力を入れたことは、約250人が在籍するサークルの幹部として、担当チームの「交流を活性化させるという目標」に対して施策を実施し、活動参加者を2倍に増やしたことです。
幹部に就任した後、メンバーにとって充実した1年間の活動にしたいと考えたため、チームメンバー約30人全員と個人面談を設け「何のためにサークルに所属しているのか」ということをヒアリングしました。その中で大多数は交友関係を拡げることが目標だと判明しましたが、新型コロナの影響によって対面での交流イベントの中止が続いていたため、メンバーのモチベーションが下がり活動に参加する人数が減少したことで交友関係が狭まるという課題がありました。
そこで、対面の交流機会を企画することと、それらの活動に参加することへの心理的ハードルをさげるために個別でメンバーに声かけを行なうという2つの取り組みを行うことで、メンバー同士の交流を促進しました。
結果、昨年より活動参加者が2倍増え、交流の活性化に成功しました。
広告業界の志望理由はなんですか。
「自分のアイデアで人を喜ばせたい」というビジョンを達成できる環境があるからです。
私はビジネスコンテストに参加した際に、ビジネスでは受取手のインサイトを分析してそれに合わせたサービス設計をすることが必要だと実感し、将来はマーケティング支援をおこなって自分のアイデアを形にする仕事がしたいと思うようになり広告業界を志望しています。
その中でもデジタルに限定している理由は、データの取得や分析が緻密にできて顧客の情報が最も集まりやすく、顧客に寄り添った提案ができると考えているからです。
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電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 638億134万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
