- Q. 志望動機
- A.
株式会社電通デジタルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社電通デジタルのレポート
公開日:2023年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- データ/テクノロジーコンサルティング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 電通グループ
- 内定先
-
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 入社予定
-
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
電通デジタル独自の強み調べは必須であると感じた。ネットで詳しく調べたり、OB訪問で話を聞いてみたりして、志望動機に繋がる電通デジタル独自の良さを準備しておくべき。
コースに分かれての募集なので、コースに沿った強みであるとなお良い。
データ/テクノロジーコースでは、現在のスキルというより、将来その職種でどのようなことをしたいかが重要視された。仕事内容をしっかり把握し、電通デジタルで自分は何をしたいか考えておくと良いと思う。
志望動機
最先端のテクノロジーやデータを活用して企業や社会の成長や課題解決に貢献したい」という想いを実現できると考えたため、志望します。
電通デジタル様は広告に限らず、さまざまな分野にデータやテクノロジーを用いたソリューションを所有されており、クライアントに対してデータやテクノロジーで貢献できるところに魅力を感じました。
AIやデータによって起こされる変化を第一線で見届け、自分の力で社会に広めたいと考えています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
電通デジタルを志望する理由と、コースを志望する理由を教えてください。/あなたを表すハッシュタグを3つお書きください。また、それぞれの理由もお答えください。/これまでに立てた最も高い目標と、その目標を達成するためにどのように行動をしたか具体的にお答えください。/
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ハッシュタグをESで書くことが初めてだったため悩んだ。面接でアピールしたい自分の性格や特徴をなるべく織り込むようにした。
ES対策で行ったこと
ES投稿サイトのESを参考にした。面接で話したい内容とESの内容の一致を心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
本を買って、SPI対策を行なった。ウェブでの受験であったため、他には特に何もしていない。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
性格も合わせて1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
普通のSPI対策本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手の営業職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5-10分前にteamsに入って待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
電通デジタルについて、自分の就活の軸に合わせて理解できているかが重要であったと思う。一次面接ということもあり、難しい質問はされなかったので、明るく丁寧に答えることを心がけた。
面接の雰囲気
若い女性の方で明るく話しやすい雰囲気だった。学生2人の自己紹介や質問応答を公平に聞いてくれ、好感が持てた。電通デジタルについて、仕事内容について、乖離がないか見られていた。志望動機を聞いた後、志望動機で触れた内容について面接官の感じてることを説明してくれた。(〇〇なポイントは確かに弊社の強みでそこについては自信をもって言えると思います等)
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
就活で見ている業界・就活の軸を教えてください。弊社への応募動機にどう繋がっているのかも合わせてお願いします。
まず、私が見ていた業界は広告業界とコンサル業界です。
就活の軸は2つあります。一つ目は、データやテクノロジーに関わる仕事であること。二つ目が成長できる環境であることです。
この2点の軸が電通デジタル様にどう繋がっているのか申し上げますと、電通デジタル様はデータやテクノロジーを広告に限らず、さまざまなソリューションとして活用されていると考えました。データやテクノロジーをより多くの手法で用いてクライアントに貢献している点が魅力的だと感じました。
さらに2点目の軸については、バックグラウンドが多様な社員の中で、多くのことを学べる環境であることが挙げられます。まだ若い会社で、さまざまな業界から転職されてきた方、新卒で入社された方多くの経歴の社員さんがいらっしゃることから、そのような環境で成長できたら幸せだと感じました。
学生時代において、自発的に物事に取り組み、能動的に実行したことは何ですか。
ゼミで企画した勉強会です。
ゼミ活動においてデータ分析の知識が必要だったのですが、持っていなかったため、同期と一緒にプデータ分析を勉強する勉強会を企画しました。
深掘り質問「具体的にどういった分析の勉強をしていたのか。ツールを使った勉強会か。」
RとPythonを使って分析することを勉強会では行なっておりました。
深掘り質問「勉強会の規模感はどれくらいか」
同期が〇〇人いるので〇〇人でやっておりました。
深掘り質問「勉強会でうまくいかなかったことはあるか」
全員が初心者からのスタートだったので、参考書だけではわからないことがありました。それに対しては、先輩に直接質問をして教えていただく場を作ることで解決しました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 中堅人事・データ職のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5-10分前にteamsに入って待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
データ/テクノロジーコース選択であったので、職種に関しての質問も多かった。統計・分析の知識や今までの経験等は聞かれたが、現在のスキルはそこまで気にされなかった。それよりもどうしてデータ/テクノロジーに興味を持ったのか、どういうことをデータ/テクノロジーを使ってしてみたいかなどを重点的に聞かれた。
面接の雰囲気
面接官の方が最初に笑わせてくれて、終始柔らかい雰囲気で進められた。データ職の現場社員と人事の2人が面接官であり、職務への適正等も見られた気がする。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
データを活用してこういう仕事がしてみたい・クライアントのこういう課題を解決してみたい等のイメージがあれば教えてください。
私は、データの活用知識がない企業に対して、保有しているデータをどうしたら有効に使っていけるのかを一緒に考えてみたいです。以前、〇〇会社のデータ部門のお話を、学会の企業ブースで聞いた時にそう感じました。膨大な数のデータを保有しているメディアの会社なのに、データをうまく活かすことができていないという話を聞いて、すごく勿体無いことだと思いました。そのような会社に対して、データ活用についてお手伝いすることで、資源の活用でクライアントはより発展できるのではないかと考えました。
自分のコミュニケーション能力に自信はありますか。自信があるのであれば、関係するエピソードも教えてください。
コミュニケーション能力には自信があります。
エピソードとしましては、大学時代〇〇を取材する活動を行っておりました。一人で知らないところに飛び込んで、取材をさせていただいた経験を多く積むことができました。取材先の方と密にコミュニケーションをとってm自分の聞きたいことをうまく聞き出すことは難しかったですが、すごく良い経験になったと思います。このような経験で私のコミュニケーション能力は培われたと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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電通デジタルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| フリガナ | デンツウデジタル |
| 設立日 | 2016年7月 |
| 資本金 | 4億4250万円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 638億134万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀧本恒 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6217-7000 |
| URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
