2022卒の早稲田大学の先輩がNTTデータ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 早稲田大学
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 住友電気工業
- 大同特殊鋼
- レンゴー
- 日本特殊陶業
- ノリタケ
- スズキ
- ダイハツ工業
- デンソー
- 旭化成
- DIC
- 大塚商会
- エフサステクノロジーズ
- JSR
- 富士電機
- 日立ソリューションズ
- 三菱自動車工業
- エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ
- クラレ
- オービック
- 本田技研工業
- リコーリース
- フジクラ
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス
- NTTドコモ
- 内定先
-
- 日立ソリューションズ
- ウシオ電機
- エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービス
- 入社予定
-
- 日立ソリューションズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 法人の開発担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのURLを入力し入室、退出ボタンで退席
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接なので、質問が鋭さを増します。また、面接官との相性も大事になってきてかみ合わないなと感じた際はすぐに修正すべきだと思いました。
面接の雰囲気
集団面接の際と比べ、温かみのある感じだった。しかし、社員さんの飛ばしてくる質問は鋭いものが多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ等
2次面接で聞かれた質問と回答
携わりたい業務や分野はありますか。
携わりたい分野は公共分野であり、その中でも社会基盤ソリューション事業本部にて経験を積みたいと考えています。その経験をもとに、最終的にはスマートシティ推進室にてスマートシティ構築を目指したいです。
深堀 どうして弊社でスマートシティに携わりたいのか?
事業部ごとに優れたノウハウを持ち、優秀な人材が点在しており、それらをフルに扱えるからです。
深堀 目標を成し遂げるためにどうしますか?
そのために大切なことは2つあると考えています。一つ目は「自分事化」することです。自分だったらこれが欲しいというのを常に考えていきたいです。二つ目は、その選択肢を増やすために常に新しい情報をキャッチアップしていくことです。
これら二つを意識して、目標達成に向けて尽力したいです。
希望の配属にならなかったらどうしますか。
すべての領域に面白さを感じているため、前向きに受け止めたいと考えています。
自分の軸としては公共向けの営業だが、適性を見て人事の方が判断されるということなので、そこが自分に合っているのだろうと前向きに受け止めます。また、OB・OG訪問を通じて、それぞれの職種に魅力を感じています。
深堀 その中でも、営業に魅力を感じる理由について?
二つの点で営業職に魅力を感じています。一点目は、お客様と第一線で接点を持てることです。直接お客様とかかわりを持つため、成長に携わっているという実感を得ることができると考えています。二点目は、自分の裁量でプロジェクトをかじ取りできることです。これら二つのことからやりがいを持って働けると考えています。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |