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インターン参加で選考優遇あり

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【世界を舞台に挑戦】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記(文系/SE)No.17652(立教大学/男性)(2021/9/27公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのレポート

公開日:2021年9月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月 上旬
コース
  • SE
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

当時はまだ自分の志望業界を絞り込めてはいなかったが、候補の一つとしてIT企業があったので、IT企業のインターンシップに参加してシステムエンジニアが普段どのような業務を行なっているのかを知りたいと考えた。特に、外資系企業のTCSが日系企業にはないどのような特徴を持っているのかを知りたいと考えた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンシップの選考はエントリーシートとwebテストしかなかったので、まず体験談などを参考にしながらエントリーシートを作成した。webテストは特別参考書を用いた対策はしなかったが、代わりに多くの企業のwebテストを受けて慣れていくようにした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなく、エントリーシートとwebテストの選考しかなかったので、webテストの点数とエントリーシートの論理性が重視されていると感じた。特に、エントリーシートは設問数が多かったため、しっかりチェックされていたと思う。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年10月 下旬

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。※原則、過去3年以内 20字以内
・あなたの役割を記入してください。
・あなた以外の関係者を記入してください。
・当初の状況、課題を具体的に記入してください。100字以内
・あなた自身が最も力を入れて取り組んだ内容を具体的に記入してください。100字以内
・どのような効果を期待して取り組んだのか具体的に記入してください。100字以内
・結果、どのような成果があったか具体的に記入してください。100字以内
・当社を志望する理由を記入してください。200字以内

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問数が多く、かなり細かく質問されていたので、結論ファーストで答えるようにしつつ、全体で見た時に論理的になっているかをしっかり確認するようにした。

ES対策で行ったこと

就活会議などの体験談をもとにエントリーシートを作成した。特に、論理的な説明になっているかはかなり重視した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2020年11月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

とにかく色々な企業のwebテストを受けた。

WEBテストの内容・科目

言語、計数

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、計数共に十数問程度で、各20分程度のテスト。形式はTG-web

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名を明かすタイミングがなかったので、全くわからなかった。
参加学生の特徴
半数くらいが文系でITの専門知識を持ってなかったが、残りの半数はITの専門知識を持っているような学生だった。また、インターンシップだと思って消極的な態度をとっている学生もやや見られた。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

プロジェクトマネージャー体感ゲーム

インターンの具体的な流れ・手順

企業独自のプロジェクトマネージャー体験ゲームをグループで協力しながら行う。
その後社員からフィードバックを行う。

このインターンで学べた業務内容

プロジェクトマネージャーが海外のエンジニアとどのように連携を取って仕事を分担するか。

テーマ・課題

プロジェクトマネージャーとして効率よく各国のエンジニアに仕事を振り、ゲームをクリアする。

1日目にやったこと

午前中は簡単な課題解決型グループワークが行われ。システム構築に必要な知識を学んだ。
午後は企業独自のプロジェクトマネージャー体感ゲームを用いて、3カ国のエンジニアに対して仕事を分担し、ゲームを行なった。
その後社員の方からフィードバックをいただき、終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中常に社員の方が一人ついてくださっており、最後のフィードバックの時間ではグループ全体にかなり的確なフィードバックをくださった。しかし、それ以外は特にこれといっら関わりはなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ワークでこなさなければいけない課題が多く、短時間ごとにさらにタスクが増えていくので、いかに早く正確にタスクをこなしていくかがかなり大変だった。また、自分のグループは消極的な学生が非常に多かったため、自分が積極的に議論をまとめる必要があったことも苦労したことの一つだった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分のチームは自分以外ほとんどの学生が消極的だったので、自分が積極的にワークに取り組んだ。最後に早期選考に優秀者だけが進めると言われたので、積極的に議論を行なってよかった。

インターンシップで学んだこと

企業独自のプロエクトマネージャー体感ゲームが非常にリアルに作り込まれていたので、この会社ならではのグローバルな案件を実際の業務のスピード感で体感することができ、実際にエンジニアやプロジェクトマネージャーに求められている能力について知ることができた点が非常に良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

説明をしっかりしていただけるので、これといって特別準備しておけば良かったものがあるわけではないが、ワークでは論理的に考えて、積極的に議論する必要があるため、他社のインターンシップなどに参加しながらその辺りの能力を養っておいた方が良い。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

上述した通り、プロジェクトマネージャー体感ゲームがかなりリアルなものだったので、自分がその立場になったときにどのように仕事を分担するべきなのかを想像するのに非常に役に立ったからである。また、IT業界や企業の情報もワークの前に説明してくださるので、エンジニアに必要な能力や考え方も知ることができた点も理由の一つである。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加していた周りの学生と比較してかなり積極的に議論を行えたことや、論理的に思考できた点などを踏まえた上で、自分の能力が十分通用していることを感じたからである。また、実際にワークをしてみて自分がIT企業での仕事に適性があるということも感じたので、しっかり企業研究していけばこの企業とはマッチすると考えたからである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

他社以上にこの企業の実際の業務に近いインターンシップを行うことができたので、企業理解が非常に深まったことは非常に大きい。また、実際にワークを行なってみたところ、エンジニアやプロジェクトマネージャーの仕事の楽しさを感じたり、求められている能力が自分にその割っていると感じたからである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップに参加した学生の中で、選ばれた学生のみが早期選考に進むことができる。そのため、実質的にこのインターンシップ自体がジョブ選考のような扱いとなっているため、本選考への影響度は非常に大きいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、早期選考に案内され、その後内定をいただいた。内定が出るまでは選考以外に社員との関わりはなかったが、内定後はセミナーや社員座談会などが複数回行われた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

当時はまだ志望業界や志望企業を絞り込めてはいなかったが、候補の一つとしてIT業界を考えていた。その理由は、実社会のおけるインフラに関する事業かつ、成長を直接的に促す業界が良いと考えていたためである。また、大規模な事業を行いたいと考えていたので、企業規模はできる限り大きく、またグローバルに働ける環境がある企業を中心に志望していた。ただし、SIerでグローバルな環境で働ける日系企業はあまりなかったので、基本的には外資系企業を中心に志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加したことでIT企業一本に絞ったというわけではないが、それでもIT企業に対する志望度はかなり上昇した。このインターンシップで体験したワーク内容もグローバルで行うシステム構築というかなり大規模な内容だったので、自分が将来したい仕事と合致していたことから、この企業に対する志望度もかなり上昇した。

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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. お客様から課題を聞き取り自分が裁量権をもって働くことができる仕事をしたいと考えており、その中で住宅業界の興味を持ち、実際にどのような職務内容なのか知りたいと思ったからです。また、給料もよくどのような人がいるか気になったから続きを読む(全111文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A. もともとITにかかわる仕事をしたいと考えていたので、東京海上日動システムズで働いている大学の先輩から働きやすいとよく聞いていた東京海上日動システムズに応募したいと考え、エージェントを紹介してもらい、そこから紹介していただいた。続きを読む(全113文字)
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株式会社エレコム

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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