2022卒の名古屋大学大学院の先輩が書いた日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ソリューションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
現在も他の企業と迷っているため保留中である。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
6月までに決めて欲しいと言われているが、就職活動で後悔しないようにして欲しいので思う存分悩んでから決めて下さいといわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するためにまずは企業研究で他の企業とどのような点で異なっており、どういう強みがあるのかを理解しておくことが大切だと思う。それを理解するために会社説明会などで質問できる機会があれば積極的に利用していくと良い。また、面接は深掘りされるので自分の話したいエピソードはしっかり振り返って聞かれたことに対して的確に、相手もイメージできるような数字などを使って答えられるように準備しておくことが大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接では聞かれたことに対して的確に答えることも重要だと思うが、それだけでなく笑顔で面接官の話に対してのリアクションをすることも心懸けると良いと思う。あとは、ESに関連したした深掘りでなぜそう考えたのかなどの理由もしっかり述べられるようにしておくと良い。
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考の注意点は面接での受け答えが重要だと思う。フィードバックの際に面接官から聞いたことに対してテンポ良く的確に答えられていたところが良かったと言って頂けたので、レスポンスを早くして会話のテンポを良くすることも重要だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、内定者限定のイベントに参加できる。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |