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【わくわく提案、挑戦の舞台】【20卒】伊藤園の冬インターン体験記(文系/総合職)No.7702(学習院大学/男性)(2019/9/27公開)
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2020卒 伊藤園のレポート
公開日:2019年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品メーカーに就職したいと考えていて、そのうえ就活の軸である「自分で開発した商品を通してより多くの人々にわくわくを届けたい」という思いが叶えられそうだと感じたため。また、選考があったので選考に直結するのを期待したため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESにおいて、この会社と自分のマッチングをたくさん伝えた。具体的には、この会社の企業理念と自分の就活の軸を結び付けた。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 高学歴と言われる人もいれば、そうでもない人もいたため、あまり学歴は関係なさそうであった。
- 参加学生の特徴
- 時期が時期であったので、基本的に食品メーカー志望の方が多かった印象。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
伊藤園の飲み物を用いた売り場提案
1日目にやったこと
午前中にはアイスブレイク、伊藤園の業務内容(実際の自動販売機のマーケティング)をした。そして、午後にはメインの伊藤園の飲み物を用いた売り場提案と社員座談会をした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の若めの社員さん
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
フィードバックとしては、基本的にほめて伸ばすタイプであった為に、自分のためになったフィードバックはあまりありませんでした。しかし、歳が離れた人にもイメージしやすい提案が求められていたと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
「伊藤園の飲み物を用いた売り場提案」の際に、班員の意見が分かれてしまうことが多く時間内に完璧にまとまらず、良い発表にならなかったのがこのインターンシップで最もたいへんであったことです。また社員座談会がとても長く聞きたいことをひねり出すのが大変であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ分かったことは、伊藤園での働き型です。一般的な食品メーカーや飲料メーカーとは違い飲み物の輸送も伊藤園の社員さんがやっているということを知れたのがとても大きかった。自分はその業務がとても予想外であった為とても印象に残った。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップで伊藤園の商品ととても関わることが多いので、伊藤園にはどのような商品があるのかを見ておくとワークがやりやすいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上記でも書かせていただいたように、伊藤園が自社商品の輸送も自社で行うため、トラックの運転や荷物の詰め作業などが私にとって魅力には感じなかった為、この会社で自分が働いているイメージを想像できませんでした。しかし、魅力に感じないと言い切れるくらいには業務のイメージは沸きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、伊藤園の業務内容を知り、自分がやりたい「商品開発」にはあまり携わる機会がないこととトラック運転などの輸送作業に魅力を感じなかった為、私には内定が出ないと感じました。また、社員さんと話をする中で私とは合わないと直感的に感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記でも書かせていただいたように、インターンシップに参加して、伊藤園の業務内容を知り、自分がやりたい「商品開発」にはあまり携わる機会がないこととトラック運転などの輸送作業に魅力を感じなかった為に、志望度としては上がることはなく下がる一方でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生はESにおいて、落とさないということを言われました。なので、ほんとに少しではありますが有利になると思います。しかし、それ以上の優遇はありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加した学生はESにおいて、落とさないということを言われました。しかし、それ以上はありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
漠然となのですが、自分には「自分で企画・開発した商品を通してより多くの人々の当たり前の毎日にわくわくといった付加価値を提供したい」という就職活動の軸があった為、食品メーカーを志望していました。具体的には、食品メーカーの中でもお菓子メーカーや飲料メーカーの食品開発に将来的には携わりたいと考えていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを通じて、志望企業・志望業界に対して自分の思いに変化はありませんでした。しかし、この業界の働き型を実際に働かれている社員さんのお話を聞くことができて、営業など社会で働くことは数字などをシビアに考えていかないといけない学生とは全く違った世界であることを痛感して働くということのイメージには繋がりました。
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伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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