2023卒の先輩が書いた伊藤園営業職・販売職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤園の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社伊藤園のレポート
公開日:2022年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業職・販売職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
給与が高くなく、業務も厳しいため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
電話で連絡を頂いた際に、すぐに就活をやめるよう指示されることは一切なく、納得いくまで待ってくださるような形だった。
内定に必要なことは何だと思うか
他の飲料業界の差別化をしっかりと図り、理解しておくことが重要である。面接では、伊藤園に関する知識を問われることもあるため、企業研究を深めることが選考を進めるにあたって大切。また、面接時間が短いので、端的に回答できるように準備することも重要である。質問自体は基本的なことしか聞かれないので、焦らず、とにかく明るくハキハキを答えることを意識すると良いと思う。学歴は関係なく、自分の力のみが問われるので自信をもって選考に臨むと良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
特に、志望動機とキャリアプラン・将来やりたいことを論理的かつ具体的に述べることができた点が良かったと思う。例年他の企業へ内定者が流れてしまうため、熱意をもって志望する理由を語ることができると内定に近づくと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接時間が短いこと、一次面接から比較的年次の高い社員であることをあらかじめ認識しておくと楽に選考に臨めると思う。限られた時間の中で、雰囲気に飲み込まれず、いかに自分をアピールすることができるかが大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに辞退したため、内定後の動きは不明。
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伊藤園の 会社情報
| 会社名 | 株式会社伊藤園 |
|---|---|
| フリガナ | イトウエン |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 199億1230万円 |
| 従業員数 | 7,916人 |
| 売上高 | 4727億1600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 本庄 大介 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-5371-7111 |
| URL | https://www.itoen.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
