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【挑戦と成長の軌跡】【24卒】 三菱地所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.125924(非公開/非公開)(2023/9/1公開)

三菱地所株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月1日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)

A.
低学年:幼少期から読書が大好きで、毎日図書館に通い10冊以上本を借りては読みふけっていた。好奇心旺盛で一度気になれば調べずには居られない性格の影響で、勉強熱心な一面もあった。学校では図工が好きで、放課後までかけてこだわりの作品を完成させた経験がある。また一輪車が大好きで練習を重ね高難度の技を習得し、友人に教えて一緒に楽しんだ。 高学年:課外活動で○○や○○のクラブに参加し、ずば抜けた成績ではなかったものの上手くなりたい一心で練習に通っていた。クラブ活動と小1から続けた○○の練習を通じて、妥協を許さず過去の自分を超えるために挑戦する姿勢やコツコツ努力を重ねる継続力が身に付いた。 続きを読む

Q.
中学時代の自分史を記載ください。(200~300文字)

A.
中1~中3:○○部に入部して周囲の上達速度に焦り、負けたくないという思いで練習に打ち込んだ。部の実力向上のために、顧問や部員を説得して練習時間を増やした経験から、思いを実現するために行動し周囲を巻き込むことの重要性を学んだ。3年間続けた中でスランプに陥った際にも、周囲にアドバイスをもらいながら試行錯誤を重ねるという地道な努力を継続した結果、○○責任者を務めた最後の大会では○○を獲得した。 中3:冬まで続く部活動と受験絵の両立や、○○など、困難なことにも果敢に挑戦し、早朝や夜中の時間を割いて人一倍の努力を自分に課すことで乗り越えた。 続きを読む

Q.
高校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)

A.
高1~2:○○部に入部し、役に立ちたいと思い部長を目指したが叶わず、○○を務めた。異なる立場でも部に貢献したい気持ちは変わらず、技術指導に注力した。部員からの信頼を得るために、自主練に通い詰めて実力をつけ、一人ひとりに寄り添う姿勢を大切に活動したことで、引退時には○○を任せて頂いた。所属する○○では人数の減少による存続危機に直面したが、伝統を繋ぐために活動の改革や勧誘活動に注力し、人気を取り戻した。 高3:○○を務め、約50万円をかけた全校行事を取り仕切った。多くの団体が関わるため統率は困難であったが、入念な事前想定と臨機応変な判断が功を奏し成功を収めた。 続きを読む

Q.
大学・大学院時代の自分史を記載ください。(400~600文字)

A.
大1~2:12年間続けた○○から離れて新しいことに挑戦したいと考え、○○部への入部を決める。○○として活動したことで、自身がゼロから考えたものが部員の協力により目に見える形となり、お客様の心を動かしたことに大きなやりがいを感じた。 大3:○○部では最上級生として団体運営に注力し、○○を目指して活動しながら、同時に大会運営スタッフを兼任していた。目標達成に向けて、対戦校と比べた人数の少なさによる人手・資金不足が課題に挙がり、部員数増員と一人ひとりの貢献度向上という双方向からの取り組みが必要だと考えた。そこで新歓への貢献とチームメンバーのモチベーション向上を個人のミッションに据えて活動を行った。役職や立場に捉われず自分だからこそ果たせる役割を探して、常に考え行動し続ける姿勢を大切にしていた。大会運営の面では、お客様や参加者により良い体験を届けたいという思いから、○○による大会運営の質向上や、参加価値のある大会作りのために参加校の交流イベントを開催するといった新しい取り組みに挑戦した。学外では、○○でのアルバイトを始め、お客様と従業員の双方に笑顔をもたらすお店を実現するために、日々試行錯誤を重ねて挑戦している。この一年間の経験から、現状に満足せず高みを追い求め挑戦することのやりがいを強く感じた。 続きを読む

Q.
記載いただいた自分史の中で、最もあなた自身を表していると思うエピソードは何ですか。そのように考える理由も併せて教えてください。(400文字以内)

A.
○○部で○○大会優勝を目指し活動したことだ。理由は部外の役職を担いながらも部へ貢献するために行動を続けた点に、自身の強い責任感や立場に捉われないチームへの高い貢献意欲が表れていると感じたためだ。目標達成に向けて人手・資金不足という課題があり、部員数増員と一人当たりの貢献度向上という点で改善が必要だと考えた。前者には、SNS活用による認知拡大でイベント参加者増加→イベント内容の工夫で参加者の入部率向上という2段階の取り組みを行い、前年比〇倍の新入生を獲得した。後者には意欲向上のための取り組みを2点行った。1つ目には、学年関係なく役職を任せ、各々が責任感や主体性を持てる状態を目指した。2つ目には、定期的な個人目標の設定・振り返りを行い、日々の活動と最終目標の繋がりを可視化し、最終目標を自分事に活動できる環境を作った。各部員が意欲的に活動し高い成果を発揮した結果、大会で○○獲得を実現した。 続きを読む

Q.
あなたは三菱地所でどのような仕事をし、何を成し遂げたいですか。そのように考える理由も併せて教えてください。(500文字以内)

A.
新たな価値や人々の繋がりを生む街づくりを通して、人の心を動かすことを成し遂げたい。○○部で○○する中で部員に向き合い、全員の多様な想いと努力をのせた○○を完成させ、お客様や作り手の心を動かすことができた際に自分もまた心の底から感動していた。さらに自身の作った○○という土台の上で、様々な人が無限の可能性を繰り広げていくという点に大きなやりがいを感じた。この経験から、総合デベロッパーとして人々の中心に立ちながら想いを形に変えて、多くの人が行き交うことで新たな価値や繋がりが生まれて無限の可能性が広がる土台となる街を作り、人の心を動かしたいと考えた。また自分の行動を通じて他者に貢献することが原動力であるため、「人を、想う力。街を、想う力。」という貴社の姿勢に魅力を感じた。人を想う力を大切にし、関係者一人ひとりの立場に寄り添うことで、想いをまとめ上げ、感動をもたらす大きな成果を挙げたい。入社後は、徹底的に相手目線で考え、泥臭く行動し、努力を重ねることで、多様な関係者の協力や信頼を集め、巻き込みながらリーダーシップを発揮してチームを導くことで、自身の目標を成し遂げ、貴社に貢献したい。 続きを読む
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通過

Q.
あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100%とすること(400字程度)

A.
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公開日:2026年5月1日

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三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,277人
売上高 1兆5798億1200万円
決算月 3月
代表者 中島 篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 1347万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

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