2022卒の関西大学の先輩がマイナビビジネス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社マイナビのレポート
公開日:2021年6月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- ビジネス総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考を通して全てオンライン面接でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
送られてきたURLから入退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、営業のインターンシップはすごく評価されたと思います。
そのため、今までの人生で、高い目標をたて、それに向かって努力した経験を話せば評価してもらえると思います。
面接の雰囲気
歳が近いこともあり、とても親身に話を聞いてくれる印象だった。
また、この人事の方がこれからリクルーターとしてついてくれるという形になった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代での経験について
ー1次面接での話がこの人事にも伝わっており、その話の深掘りをされましたー
【質問】営業のインターンシップはどれくらいの期間していたのか?
【答】4ヶ月間です。〇〇年の○月から○月まで取り組んでいました。
【質問】なぜそれを始めようと思ったのですか?
【答】理由は2つありまして、1つ目は、社会人になる前にビジネスを経験してみたかったから、2つ目は数字として成果を出すことで自分に自信をつけたかったからです。
【質問】実際やってみて大変だったことはなんですか?
【答】お客様のニーズを汲み取ること、またそこからそれぞれにあったものを提案することが大変でした。
【質問】どうやって乗り越えましたか?
【答】ヒアリングを強化する必要があると感じ、先輩に毎日ロープレに付き合ってもらうことで、ニーズを汲み取ることができるようになりました。
就活状況について教えてください。
主に人材業界をメインにみています。
【質問】人材業界を見始めたのはいつ頃からですか?
【答】○月くらいからみるようになりました。
【質問】人材業界に興味を持ったのは何故ですか?
【答】仕事を楽しめるような社会を作りたいと思うからです。人生の中で仕事をしている時間はとても長く、仕事が充実していれば、人生もより充実するのではないかと考えたからです。
人々の仕事選びという転機に寄り添えるようなお仕事がしたいと思い、人材業界を志望するようになりました。
【質問】他社の選考状況を教えてください。
【答】株式会社〇〇が○次選考で、〇〇株式会社が○次選考です。
【質問】志望度はそれぞれどのくらいなんですか?
【答】(ここは正直に状況を答えました)
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マイナビの 会社情報
会社名 | 株式会社マイナビ |
---|---|
フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |