【22卒】古河電気工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.12780（専修大学/男性）（2021/5/21公開）

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ガクチカや自己PRについて深堀りされた際に、その内容が相手に理解してもらえるかが大切だと感じた。志望動機やキャリアプランなどの質問は、１次面接ではされなかった。

かなり温厚な面接官だと感じた。面接というよりは、面談に近かった。まず人事の方が自己紹介を行い、自身の業務について説明をしてくれた。その後、数問質問がきて逆質問を行い終了。

オンラインでも顔が見やすかったことや、ガクチカや自己PRについての説明が分かりやすかったというフィードバックをもらった。

なし

自己PRであったり、何か自分自身をアピールできることを教えてください。

では、自己PRをさせていただきます。私の強みは○○力です。実際に3年間続けている○○のアルバイトでは全体を見渡し○○な行動を意識して業務に取り組んでいます。実際に○○の影響で○○を余儀なくされた際には「○○の導入」を行い、課題を解決に導くことができました。これは、○○な行動をしていたから発言できたものだと考えています。この強みを活かして、御社で仕事を行っていきたいと考えています。以上です。
【具体的に○○を導入したことでどんな効果が生まれて、どんな課題を解決に導いたの？】
はい。実際に○○を導入したことで時間の調整が行いやすくなり、○○・○○・○○の３つの発生していた課題を解決に導くことができました。

学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

はい。私は学生時代にゼミの活動に力を入れて取り組みました。私のゼミでは○○の一環として○○を販売する活動を行っています。しかし、今年は○○の影響で、○○な議論が行えないことと、例年行っている○○が行えなくなってしまったことの2つの問題が発生しました。私はこれらの課題に対して、ゼミ生一人ひとりに○○を与えることで会議を活発化させ、○○を出す方法を模索しました。そして、○○を少人数で実施して○○の意見を全体に反映させる案を提言しました。その結果、○○ができるようになり、○○が行えないという問題に対して、初の試みとなる○○を実現することができました。この経験から、○○を身につけました。この強みを活かして、顧客が抱える様々な課題を解決に導いていきたいです。