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【自然な対応力】【18卒】TOPPANホールディングスの技術職の最終面接詳細 体験記No.2554(東海大学/女性)(2017/12/7公開)

2018卒の東海大学の先輩がTOPPANホールディングス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒TOPPANホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月7日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
技術部長/人事部長
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的な説明。わからないことは正直に分からないと答えたこと。緊張しすぎず、自然に話すことができたこと。

面接の雰囲気

今までの面接と違いピリついていた。しかし入室まで人事の方が話し相手になってくれていたので緊張がほどけた。

最終面接で聞かれた質問と回答

会社に入ってやりたいこと

私は、社会の進化を促進するために、情報コミュニケーション事業本部セキュア部門の商品開発を志望します。これからのビジネスは、ビッグデータや個人情報を解析し、ユーザの潜在的ニーズを実現させることが重要になると考えています。また、マイナンバーカードの利用促進により、重要な情報の取引が簡単になります。このようなビジネスは、私たち消費者にとって非常に便利なものになりますが、同時に危険と隣り合わせになってしまいます。なので、例えばBPO事業等は個人情報の取り扱いノウハウを持つ御社の技術力を用いて、信頼性の高いセキュア環境の構築に携わりたいと考えました。安心に暮らせる社会実現の貢献のため、セキュア部門を志望します。

活かせるあなたの強み

私の強みは2つあります。新しいものに積極的であることと、初めての環境へ柔軟に適応することです。御社は長い歴史の中で時代の変化に柔軟に順応してきたことで、今の姿があり、未来に繋がっていると思います。時代の変化に対応することは、新しいものへの興味なしには難しいと考えています。私の強みである「新しいものへの興味」は御社のこれから続いていく歴史に貢献できると強く思います。また、新しいことを始めるということは、新しい環境を作り上げることと同じです。「初めての環境に適応できる」という私の強みは、御社のビジネスチャンスをさらに広げることに繋がりますので、これからも視野を広く、何にでも興味をもっていたいです。

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TOPPANホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 TOPPANホールディングス株式会社
フリガナ トッパンホールディングス
設立日 1908年6月
資本金 1049億8600万円
従業員数 53,712人
売上高 1兆6782億4900万円
決算月 3月
代表者 麿秀晴
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3835-5111
URL https://www.holdings.toppan.com/ja/
採用URL https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/

TOPPANホールディングスの 選考対策

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