【OBOG訪問で見つける理由】【18卒】ＴＯＰＰＡＮホールディングスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2554（東海大学/女性）（2017/12/7公開）

内定後は内定者親睦会を開催してくれて、先輩社員との交流の場も設けてくれた。しかし、内定式の１０月まで特に何の連絡もなく、自由にさせてくれた。

会社についてよく理解することが最も大切だと思った。なので、ほかの企業よりもOBOG訪問の重要性を感じた。競合会社の特徴や社風と比較して、この会社でないといけない理由を自分なりに見つけると良い。また面接中の態度も重要。作りこむ必要はないので、いかに自然な自分を見てもらうか、緊張しすぎず練習したことを話せるかが大切。自分の専門分野を他の分野のひとにいかに分かりやすく説明できるかをよく見られていると思った。

自分の経験や考えを相手に分かりやすく伝えられる人が多い。内定者については、嫌みな人はほとんどおらず、相手の立場になって考えられる人が多いと感じた。面接ではできるだけ普段の自分を出してしまったほうが良い。

インターンに参加すると社員と交流が持てアドバイスがもらえるので参加するとESの相談ができるが、ほとんど選考に影響はない。しかし参加するなら最低限のことはきちんとしておく。説明会も回数や出欠も影響はないので、無理に参加する必要はない。

内定者親睦会を開催してくれたきり、特にフォローはない。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

ＣＴＣテクノロジー株式会社

他の企業にも内定を頂いたが、もともと凸版印刷が第一志望だった。幅広い事業分野をもち、印刷業界ではトップであるので、ユニークな仕事内容が魅力であった。社風もインターンに参加していたので、自分と合うことが分かっていたので良かった。技術職ではあるが、プログラミングのほかにVR事業も行っていて、自分の分野が広がると思った。入社３年目までは新社会人としての教育プログラムが組まれており、そのほか自分のキャリアアップに合わせた教育が受けられる。