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【深掘り学問、自信満々】【16卒】大林組の最終面接詳細 体験記No.66(立教大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の立教大学の先輩が大林組の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社大林組のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+座談会(3月) → ES(4月) → リクルーター面談(5月) → 面談(6月) → 1次面接(6月) → 筆記テスト+テストセンター(6月) → 2次面接(6月) → 最終面接(7月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
役員/人事部長
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問が鋭く、受け答えがしっかりできているかをよく見ているように見えた。特に学業について深掘りされている学生が多く、その学業で何を学んだか?なぜその手法で研究したか?どんな内容の発表をしたのか?その研究はどう役立つのか?結果はどうだったか?など深く突っ込まるることが多かった。どんな質問が来ても、自分の考えを堂々と相手の目を見て伝えることが出来れば、評価に繋がると思う。

面接の雰囲気

圧迫とは感じなかったが、和やかというよりも、淡々と進む印象を受けた。まず自己紹介も兼ねて、予め用意された質問について1人3分で回答し、気になった点を深掘りされる流れであった。特に学業について、かなりの深掘りをされ、他の学生はかなり焦っていた。

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の特徴を大林組の仕事でどう活かしたいか?

私は、「チームで目標を達成することにやりがいを感じる」という特徴がある。例えば、これまでに15年間サッカーをいた経験、ゼミでリーダーとしてチームメイトと優勝を分かち合った経験がある。「チームで目標を達成することにやりがいを感じる」という特徴は、御社の中の現場事務で活かしたいと考える。現場では理系社員や他の会社の作業員など様々な人がいる中で、私は文系社員として1人1人の作業員が働きやすい環境づくりをしていくことで、建造物の完工という目標達成に貢献していきたいと考える。チームワークを発揮することが得意である、自分の武器を堂々と言った。

建設業を志望する理由を教えてください。

私は社会貢献性の高さ、働き方に魅力を感じ、志望している。私は大学2年次にシンガポールを訪問した際、私が幼少期に住んでいた頃と比べ、大きく発展した都市を見て感銘を受け、その際に将来は国や地域の発展に関わる仕事がしたいと思った。またチームで何かを成し遂げることに最大の喜びを感じる私にとって、世界中の人と協力し、唯一無二の建造物を築くという建設業の働き方は魅力的に感じるからである。以上より建設業を志望する。最初の3分の自己紹介の質問の一つであり、他の質問をあったので、なるべく簡潔に答えるように心がけた。

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大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/

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