【20卒】富士通のSEの最終面接詳細 体験記No.7775(九州工業大学大学院/男性)(2019/7/12公開)
2020卒の九州工業大学大学院の先輩が富士通SEの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒富士通株式会社のレポート
公開日:2019年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 九州工業大学大学院
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術者2人/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自分は主体的に物事に取り組んだ経験を話したことだと思います。
学位など関係なく、自らチームを組織し研究に取り組んでいることを話した。
面接の雰囲気
初めは「今日はどちらから来たんですか?」などの雑談から始まり、和やかな雰囲気でした。技術者の方2人はどちらも温厚な方でした。人事の方はあまり笑わなかったので少し緊張した。
最終面接で聞かれた質問と回答
研究台紙を用いて研究概要の説明
現在、超小型衛星のバッテリには有機電解液の入ったリチウムイオン電池が使われるのが主流です。軽量かつエネルギー密度が高く、人工衛星に適しているためです。しかし、有機電解液のリチウムイオン電池は発火による安全性が懸念されています。そこで、発火可能性が低く安全性の高い全固体リチウムイオン電池の人工衛星搭載を目指すため、ロケットでの打ち上げ環境下(振動・衝撃・真空)や宇宙環境下(熱真空・放射線)の適合性を評価します。この評価試験を行う際に必要な機器等の開発も行います。その機器の制御はarduinoを使用し、ハード・ソフトの両方を開発しています。さらに、この評価試験での結果を考慮した上で、宇宙での実証実験を行う予定です。そのため、実際に宇宙機へ搭載するための現実的なモデルを開発していきます。この研究の背景として、私が超小型衛星の電源部分を開発していた時、このバッテリの安全性検証のために時間がかなり割かれた経験があります。そこで、全固体リチウムイオン電池を利用することで安全性検証の試験を減らすことができ、開発に専念できるようになるのではないかと考え、この研究を提案し始めました。超小型衛星の打ち上げ数は年々増加傾向にあり、様々な国が宇宙参入しようとしています。この研究は衛星開発を容易にし、衛星工学に携わるすべての人に影響を与えます。
大学で自信を持ってやり遂げたといえる事
私は太陽電池の発電とバッテリの消費電力に基づいた電力システムの開発、電源系のスケジュール管理と衛星全体の打ち上げ審査を担当しました。開発チーム内部からの技術的な要求に合わせ、安全性、ロケットや他の衛星との干渉など開発チーム外部からの要求もあり、それを見落せば人工衛星は打ち上がりません。もちろん、システムの開発も一筋縄にはいかないことも多々あり苦戦を強いられましたが、自分の見落としで何千万もの大金と仲間が努力した時間が水に流れる可能性がある状況で、精神的なプレッシャーの方が大きかったです。しかし、一つ一つ慎重に要求に対する対処を図面に埋め込み、その対処が要求を満たすかどうかを確認するというPDCAを何度も繰り返す地道な努力により、着実に開発を進めていきました。その結果、2018年に無事人工衛星の開発を終了させることができ、打ち上げも成功しました。この一年半の人工衛星開発は私が学生時代に自信をもってやり遂げた経験です。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |