【未来への一歩、志望度UP】【20卒】富士通のSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.7775（九州工業大学大学院/男性）（2019/7/12公開）

学校推薦コースだったので内定を電話で通知された後、推薦書を送るという流れでした。
内定通知の電話でも入社意思の確認をされたので、そこで断ることができるのかと疑問に思った。

面接では聞かれなかったが、競合他社との違いとその中で富士通を志望する理由を自分の中で持っておき、端的に説明できるようにしておいた方がいいと思います。また、様々な事業を展開している会社であり、HPなどからは把握できないことも多いので直接社員と話せる説明会やインターンシップに参加しておく方がいいと思います。友人はインターンシップから早期選考が行われていたため、志望度が高いのであればインターンシップに参加する方が良いと思う。

志望する職種にもよると思いますが、自発的に行動できる人が評価されると思います。
結果というよりは、どういう考えでそのような行動をしたのか、というのを問われているように感じた。そして、それを相手に伝えることができるかだと思います。

私の場合は、GDと面接後３日ほどで連絡が来ましたが、連絡が遅い人もいた。
インターンシップに参加していた友人は、早期選考が行われていたためインターンシップはできるだけ参加しておいた方がいいと思う。

内定後６月か７月に内定者懇親会が開催されます。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社

私が富士通を選んだ理由は知名度も高く、教育制度がしっかりしている点に魅力を感じた。
入社後、何かの事情で転職をする際にもファーストキャリアとして富士通に入社しておくと知名度も高く、教育制度がしっかりしている点で有利に働くと考えたからです。
事業の幅が広いため、大きな社会貢献している企業だと考えたから。
近頃に大きな早期退職をうながした会社というのはありますが、どの会社にいてもあり得ることですし、特に入社を決める判断に重きはおきませんでした。