【20卒】富士通のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7775（九州工業大学大学院/男性）（2019/7/12公開）

研究内容/学チカ/富士通で挑戦したいこと/希望職種とその理由

就活サイトのESを参考に対策した。特に私は文章構成を完全させていった。どのように構成すればできるだけ目を留めてもらえるかを意識した。

図書館で借りたwebテスト対策本を一通り解いた。

言語、非言語、暗号、性格

複数のテクノロジーを使って課題解決

最後に発表まで行うが、ディスカッションの内容というよりはグループ内での個人の立ち回りを評価していたように感じる

自分は主体的に物事に取り組んだ経験を話したことだと思います。
学位など関係なく、自らチームを組織し研究に取り組んでいることを話した。

初めは「今日はどちらから来たんですか？」などの雑談から始まり、和やかな雰囲気でした。技術者の方２人はどちらも温厚な方でした。人事の方はあまり笑わなかったので少し緊張した。

研究台紙を用いて研究概要の説明

現在、超小型衛星のバッテリには有機電解液の入ったリチウムイオン電池が使われるのが主流です。軽量かつエネルギー密度が高く、人工衛星に適しているためです。しかし、有機電解液のリチウムイオン電池は発火による安全性が懸念されています。そこで、発火可能性が低く安全性の高い全固体リチウムイオン電池の人工衛星搭載を目指すため、ロケットでの打ち上げ環境下（振動・衝撃・真空）や宇宙環境下（熱真空・放射線）の適合性を評価します。この評価試験を行う際に必要な機器等の開発も行います。その機器の制御はarduinoを使用し、ハード・ソフトの両方を開発しています。さらに、この評価試験での結果を考慮した上で、宇宙での実証実験を行う予定です。そのため、実際に宇宙機へ搭載するための現実的なモデルを開発していきます。この研究の背景として、私が超小型衛星の電源部分を開発していた時、このバッテリの安全性検証のために時間がかなり割かれた経験があります。そこで、全固体リチウムイオン電池を利用することで安全性検証の試験を減らすことができ、開発に専念できるようになるのではないかと考え、この研究を提案し始めました。超小型衛星の打ち上げ数は年々増加傾向にあり、様々な国が宇宙参入しようとしています。この研究は衛星開発を容易にし、衛星工学に携わるすべての人に影響を与えます。

大学で自信を持ってやり遂げたといえる事

私は太陽電池の発電とバッテリの消費電力に基づいた電力システムの開発、電源系のスケジュール管理と衛星全体の打ち上げ審査を担当しました。開発チーム内部からの技術的な要求に合わせ、安全性、ロケットや他の衛星との干渉など開発チーム外部からの要求もあり、それを見落せば人工衛星は打ち上がりません。もちろん、システムの開発も一筋縄にはいかないことも多々あり苦戦を強いられましたが、自分の見落としで何千万もの大金と仲間が努力した時間が水に流れる可能性がある状況で、精神的なプレッシャーの方が大きかったです。しかし、一つ一つ慎重に要求に対する対処を図面に埋め込み、その対処が要求を満たすかどうかを確認するというPDCAを何度も繰り返す地道な努力により、着実に開発を進めていきました。その結果、2018年に無事人工衛星の開発を終了させることができ、打ち上げも成功しました。この一年半の人工衛星開発は私が学生時代に自信をもってやり遂げた経験です。

学校推薦コースだったので内定を電話で通知された後、推薦書を送るという流れでした。
内定通知の電話でも入社意思の確認をされたので、そこで断ることができるのかと疑問に思った。

面接では聞かれなかったが、競合他社との違いとその中で富士通を志望する理由を自分の中で持っておき、端的に説明できるようにしておいた方がいいと思います。また、様々な事業を展開している会社であり、HPなどからは把握できないことも多いので直接社員と話せる説明会やインターンシップに参加しておく方がいいと思います。友人はインターンシップから早期選考が行われていたため、志望度が高いのであればインターンシップに参加する方が良いと思う。

志望する職種にもよると思いますが、自発的に行動できる人が評価されると思います。
結果というよりは、どういう考えでそのような行動をしたのか、というのを問われているように感じた。そして、それを相手に伝えることができるかだと思います。

私の場合は、GDと面接後３日ほどで連絡が来ましたが、連絡が遅い人もいた。
インターンシップに参加していた友人は、早期選考が行われていたためインターンシップはできるだけ参加しておいた方がいいと思う。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社

私が富士通を選んだ理由は知名度も高く、教育制度がしっかりしている点に魅力を感じた。
入社後、何かの事情で転職をする際にもファーストキャリアとして富士通に入社しておくと知名度も高く、教育制度がしっかりしている点で有利に働くと考えたからです。
事業の幅が広いため、大きな社会貢献している企業だと考えたから。
近頃に大きな早期退職をうながした会社というのはありますが、どの会社にいてもあり得ることですし、特に入社を決める判断に重きはおきませんでした。