【深堀必須、気を抜くな】【18卒】ディップの総合職の2次面接詳細 体験記No.2808（龍谷大学/女性）（2017/12/12公開）

ありません。モチベーションシートの説明を少し雑にしてしまい、その時点で面接官の中では不合格になったのだと思います。それ以降、まったくこちらの話を聞いてくれず、面接中1回もメモを取ってくれませんでした。

やや圧迫。最初にモチベーションシートを記入して、それを基に面接をします。面接官がモチベーションシートに興味を持てば、その後も面接は地震への深堀。興味を持たなければ、面接官が一方的に話して終了。最初の数分で勝負です。気を抜かないでください。

モチベーションシートについて説明してください。

こちらのモチベーションシートを拝見していただいたとおり、私の人生は山あり谷ありです。その中でも最大の谷が大学受験です。一生懸命休まず努力し続けているのに、結果が伴わない。非常にナイーブな時期でした。結果的には、第1志望の大学には行くことができませんでしたが、限界まで努力したこの経験は素晴らしい糧となりました。その結果、何事にも真剣に打ち込むことができるようになりました。限界まで打ち込んだ結果、達成感を掴むことができたので、モチベーションシートの大きな谷の隣には大きな山を書きました。現在、就職活動は自分的には山です。今まで知らなかった情報や自分のことをたくさん知って、いろんな社会人や学生とたくさんお話しできる、とてもいい機会です。

何故人材業界を目指しているのか

一つ目は、企業の人材不足によって、他のスタッフの労働時間や負担が増え、それによってまた退職者が出てしまうスパイラルをストップさせたいと思ったからです。みんなが気持ちよく働ける環境を作りたいです。
二つ目は、自分が商品になれるからです。なぜなら、私は自分の課題解決力で勝負したいと思っているからです。そして、会社ではなくて、私個人のスキルや人柄で勝負して、評価されたいです。人材会社のもともとあるサービスにプラスアルファとして、営業担当者が私自身であるという付加価値を加えて、クライアントにご満足していただきたいです。「あなただから採用のお手伝いをお願いしたい」「貴方がうちの担当者でよかった」と、言っていただけるような存在になりたいです。